UI/UXディレクター

UI/UXディレクター

仕事概要

▼業務内容
事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。
・ クライアントの事業課題を解決するための上流設計（コンセプト策定・要件定義）
・ デザイン設計、ディレクション業務
・ UIUXチームのデザインレビュー
・ 既存画面のUX改善
・ UX改善に伴う効果測定・検証、報告レポート作成
・ スマートフォンアプリ / WEBのデザイン作成
・ 広告等のクリエティブの設計 / デザイン業務
・ AIを活用した新しいデザイン・開発ワークフローの構築

▼ポジションの魅力
・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス、両方のUXデザインができるため、幅広い経験が積めます
・エンタメ領域（特にスポーツチーム）は、他チームとの色の重複が好まれないなどというデザイン規制がある中でデザイン制作が求められるため、希少性により市場価値が上がります
（単なるUXデザイナーではなく、業界ごとの専門知識が身に付いたUXデザイナーになれます）
・金融領域はデザインにより、UXが大きく左右されるため、自らのUXデザインがサービス利用に大きな影響を与える実感を得ることができます
（口座開設/申請などのUXをデザイン面から改善します）
・デザイン～UX改善～マーケティングまでのスキルが身に付きます
・複数案件のPMを目指すこともできれば、自社プロダクトのPdMに近いポジションを目指すこともできます。

必須スキル

▼業務内容
事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。
・ クライアントの事業課題を解決するための上流設計（コンセプト策定・要件定義）
・ デザイン設計、ディレクション業務
・ UIUXチームのデザインレビュー
・ 既存画面のUX改善
・ UX改善に伴う効果測定・検証、報告レポート作成
・ スマートフォンアプリ / WEBのデザイン作成
・ 広告等のクリエティブの設計 / デザイン業務
・ AIを活用した新しいデザイン・開発ワークフローの構築

▼ポジションの魅力
・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス、両方のUXデザインができるため、幅広い経験が積めます
・エンタメ領域（特にスポーツチーム）は、他チームとの色の重複が好まれないなどというデザイン規制がある中でデザイン制作が求められるため、希少性により市場価値が上がります
（単なるUXデザイナーではなく、業界ごとの専門知識が身に付いたUXデザイナーになれます）
・金融領域はデザインにより、UXが大きく左右されるため、自らのUXデザインがサービス利用に大きな影響を与える実感を得ることができます
（口座開設/申請などのUXをデザイン面から改善します）
・デザイン～UX改善～マーケティングまでのスキルが身に付きます
・複数案件のPMを目指すこともできれば、自社プロダクトのPdMに近いポジションを目指すこともできます。

歓迎スキル

・Webデザインの経験
・AIを活用したデザイン業務の経験

求める人物像

・経営 / 業務課題の最上流の部分から「ブレーン」として参画し、強い裁量を持ってブロダクトスコープや技術を選定したい方
・モダンな技術に興味があり、クラウドベースのシステムアーキテクチャ設計の経験を積みたい方
・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取りたい方
・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方

応募概要

給与

年収：600-900万円(賞与含む)
賞与：業績連動賞与（年1回）
昇給：原則として1回/年
※期初の昇給タイミングの他、上長の推薦がある場合は期中での昇給査定を行う場合がある

勤務地

東京都港区芝5丁目13-18 いちご三田ビル6階
※原則禁煙（入居ビルに喫煙所がある場合は利用可）

雇用形態

正社員

勤務体系

▼勤務形態
・勤務形態：フレックスタイム制
・標準的な勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間）
・フレキシブルタイム：8:00〜22:00
・コアタイム：なし
・所定労働時間：清算期間（1ヶ月）における法定労働時間の総枠の範囲内とする。
・リモート勤務可能(原則：週3日以上要出社)
※始業および終業の時刻は、上記フレキシブルタイムの範囲内で労働者の裁量に委ねる。

▼休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・死亡）、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・交通費支給
・持株会制度
・インセンティブ制度あり
・学習支援（書籍購入、勉強会への参加支援）
・サバティカル休暇（3年勤続で1ヶ月付与）
・社宅制度
・各種社会保険完備
・年次有給休暇（入社月に応じた日数を即日付与）