【役員候補】創業メンバー_人材紹介事業
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Description
創業メンバーを探しています！
仕事概要
【組織の展望】まずは「人材紹介事業」を軸に年商100億に到達します。
そこで生む資本力を元に、世の中にインパクトを残すプロダクトを作り出します。
今は生成AIの台頭により、既存のソフトウェア企業の存続すらも確実ではなく、
この混沌はしばらく続くでしょう。
その中で人材領域はAIによる介在だけでは、解決できない課題が残りるため、現時点での注力領域としてはベストであり、やるからには100億規模を達成できる人材サービスを生み出します。
【参画後の仕事の内容】
まずはキャリアアドバイザーとして、求職者の面談からスタートしていただきます。
ただし、単なるCA業務だけをやっていただくつもりはありません。
100億規模への事業成長のために、マーケティング設計/最適化、KPI設計および管理、AI活用によるDX化、採用など、必要なことは役員候補として代表と二人三脚でコミットしていただきます。
具体的には
・求職者との面談、キャリア整理
・求人提案、意思決定支援
・企業側との要件整理、改善提案
・集客やオペレーションの改善提案
・採用
・後輩CAの育成やマネジメント
代表が現在すべて一人でやっている業務を少しずつ一緒に分担し、一緒に型を作っていくポジションです。
完成されたマニュアルはありません。
だからこそ「考え、作り、改善する」経験を積むことができ、それが後の組織運営、事業開発の糧になります。
【このポジションの最大の特徴】
一人目社員です。最初から会社の中核メンバーです。
成果/実績次第で最短で事業責任者、役員というポジションを目指していただきます。
肩書きや年次ではなく、実力／実績とコミットメントで役割を決めます。
必須スキル
【組織の展望】まずは「人材紹介事業」を軸に年商100億に到達します。
そこで生む資本力を元に、世の中にインパクトを残すプロダクトを作り出します。
今は生成AIの台頭により、既存のソフトウェア企業の存続すらも確実ではなく、
この混沌はしばらく続くでしょう。
その中で人材領域はAIによる介在だけでは、解決できない課題が残りるため、現時点での注力領域としてはベストであり、やるからには100億規模を達成できる人材サービスを生み出します。
【参画後の仕事の内容】
まずはキャリアアドバイザーとして、求職者の面談からスタートしていただきます。
ただし、単なるCA業務だけをやっていただくつもりはありません。
100億規模への事業成長のために、マーケティング設計/最適化、KPI設計および管理、AI活用によるDX化、採用など、必要なことは役員候補として代表と二人三脚でコミットしていただきます。
具体的には
・求職者との面談、キャリア整理
・求人提案、意思決定支援
・企業側との要件整理、改善提案
・集客やオペレーションの改善提案
・採用
・後輩CAの育成やマネジメント
代表が現在すべて一人でやっている業務を少しずつ一緒に分担し、一緒に型を作っていくポジションです。
完成されたマニュアルはありません。
だからこそ「考え、作り、改善する」経験を積むことができ、それが後の組織運営、事業開発の糧になります。
【このポジションの最大の特徴】
一人目社員です。最初から会社の中核メンバーです。
成果/実績次第で最短で事業責任者、役員というポジションを目指していただきます。
肩書きや年次ではなく、実力／実績とコミットメントで役割を決めます。
歓迎スキル
■人材紹介のご経験（CA・RA問わない）求める人物像
■役員や事業責任者を目指したい方■安定よりも、挑戦を選びたい方
■事業や組織を作る側に回りたい方
■決まった正解より、自分で答えを作りたい方
■世の中を変える事業を創りたい方
応募概要
給与
想定年収：324万円~720万円月給：27万円~60万円
※固定残業45時間を含む
※初期はインセンティブという形で報酬へ還元していきますので、他社比較トップ20%ほどの営業成績を残していただければ、初年度年収500-600万円ほどのレンジになってくる想定です。
勤務地
〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目26番2号五反田サンハイツ911※組織の拡大に合わせて、オフィスを移転していくので住所は都度変更にはなります。
雇用形態
正社員（初期6ヶ月は契約社員）勤務体系
勤務時間：10:00~19:00
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇