資深 HR 人事專員

1. 撰寫與更新職務說明書（JD）
2. 職缺發布、履歷篩選與面試執行
3. 招募平台管理（含刊登續約）
4. 招募顧問／人力公司管理
5. 薪資提案及錄取作業（含薪資核准表、錄取通知準備）
6. 蒐集新進人員相關資料（含衛生證等證件）
7. 評估各招募管道之成效，以優化整體招募流程並有效分配人力與資源
8.員工入職、離職與異動相關作業