資深人資專員

1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。
2.處理加、退勞健保與團保。
3.出勤管理，輸入匯入每日出勤表，瞭解人員實際出勤狀況。
4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。
5.薪酬計算及所得稅務申報。
6.行政庶務支援。
7.員工學習績效的評估、教育訓練舉辦。
8.文件歸檔以供日後查詢。
9.人事管理作業規定及表單控管。
10.其他主管交辦之專案。

註1.每周二為上班日進行全員教育訓練日或部門會議。

註2.本職位是公司人力資源部門的重要角色，負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間，可從基層累積經驗，逐漸晉升至更高階級的職位。
歡迎符合資格的求職者投遞履歷，期待您的加入！