総務担当

社員と会社が快適・健全に活動する環境づくりをしてくれる方を募集！

仕事概要

■概要
大手・上場企業のパーソルグループの注目社内カンパニーにて、社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。

■業務内容
・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理（オフィス含む）や社内イベントの企画・運営など
・ポスタス株式会社に届く請求書に対する、支払い処理
・社員からの問い合わせ対応を行うサポートデスク業務

■配属部署
コーポレート統括部（約10名）に配属予定です。

■POS+が目指す世界観：「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」
2013年に事業部を立ち上げ、同年5月にサービスを開始した『POS＋（ポスタス）』は、スピード成長でグループ内から注目を集め、2020年4月法人化に至りました。

近年のPOSシステムは、人手不足に伴う業務効率化やコスト削減を背景に、高額の維持費が必要なレガシーPOSから、運用コストが抑えられるクラウド管理型のモバイルPOSへの移行が進んでいます。

そんな流れの中で、私たちが提供する『POS＋』は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できる”パートナー”として成長し、POS業界全体のトップシェアを目指して参ります。

必須スキル

■概要
大手・上場企業のパーソルグループの注目社内カンパニーにて、社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。

■業務内容
・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理（オフィス含む）や社内イベントの企画・運営など
・ポスタス株式会社に届く請求書に対する、支払い処理
・社員からの問い合わせ対応を行うサポートデスク業務

■配属部署
コーポレート統括部（約10名）に配属予定です。

■POS+が目指す世界観：「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」
2013年に事業部を立ち上げ、同年5月にサービスを開始した『POS＋（ポスタス）』は、スピード成長でグループ内から注目を集め、2020年4月法人化に至りました。

近年のPOSシステムは、人手不足に伴う業務効率化やコスト削減を背景に、高額の維持費が必要なレガシーPOSから、運用コストが抑えられるクラウド管理型のモバイルPOSへの移行が進んでいます。

そんな流れの中で、私たちが提供する『POS＋』は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できる”パートナー”として成長し、POS業界全体のトップシェアを目指して参ります。

歓迎スキル

・ITベンチャー企業での業務経験
・業務フロー構築、既存のオペレーションを見直し改善した実績
・マニュアル作成、新人メンバーへの教育

求める人物像

・サービス産業を一緒に盛り上げたいと思える方
・できない理由よりもできる理由を模索できる方
・グロース企業における組織課題について、成長痛と捉え楽しめる方

応募概要

給与

■賃金形態：月給制　 ■基本給：240,000円～335,000円(残業代含まず)、296,300円～413,600円(残業時間30h想定)■想定年収：3,840,000円～5,360,000円（残業代含まず）、4,515,600円～6,303,200円　(残業時間30h想定)

勤務地

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ

雇用形態

無期正社員

勤務体系

■始業および終業の時刻：10:00～19:00■休憩：60分　
■フレックス制
■時間外勤務：有　■想定残業時間：20~30時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有
■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします

試用期間

3か月

福利厚生

通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャフルランチ制度
保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険