岗位职责 1. 协助招聘专员筛选简历、安排面试及跟进候选人反馈； 2. 办理新员工入职手续，包括资料收集、系统录入及档案整理； 3. 维护员工信息数据库，确保人事数据准确性与完整性； 4. 支持日常考勤统计与假期管理流程，及时处理异常数据； 5. 协助组织培训活动，负责物料准备与培训效果反馈收集； 6. 配合部门完成季度人力资源报表的数据整理工作； 7. 支持行政档案管理工作，协助组织公司文化活动。 任职要求 1.…
1、负责前台日常管理：有偿、无偿服务的受理及信息传递、回访，并按时提报； 2、负责租户定期回访的意见收集及提报； 3、及时了解和掌握公司各项活动信息，为租户提供及时、准确的信息传递； 4、租户各类通知的拟定及下发； 5、协助租户处理各类突发事件； 6、严格按照大区系统文件及相关流程进行实际操作，规范其行为； 7、负责租户各类保险理赔事宜处理及跟进； 8、领导交办的其他工作内容。
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