analizira potrebe i predlaže arhitekturu, topologiju, opremu i računalne programe i informatičke standarde daje smjernice i stručnu podršku u projektiranju i organizaciji uspostavljanja informacijskog i komunikacijskog…
Kao voditelj/ica novog Odjela ljudskih potencijala: postavit ćete smjer razvoja HR funkcije i organizirati rad Odjela razvijat ćete i unapređivati ključne HR procese, procedure i interne akte vodit ćete kadrovsku…
1. Planiranje i upravljanje školovanjem i osposobljavanjem Sudjeluje u izradi godišnjeg programa rada i financijskog plana Agencije u dijelu koji se odnosi na školovanje i osposobljavanje Prikuplja, analizira i…