華泰大飯店企業股份有限公司
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人力資源組長
APAC
Taiwan
Zhongshan District, Taipei City【工作內容】 1.勞動相關法令：(含不法侵害、職場霸凌等)職業安全衛生法處理 2.訓練規劃與執行（含成效追蹤） 3.協助薪資作業資料彙整與核對（依公司流程） 4.參與人資制度與流程優化專案 5.主管交辦與跨部門協作 【我們的團隊】 -鼓勵提出想法與改善建議，提案經討論後有機會被採納並推進落地 -升遷制度健全，評核與發展機制明確，可依循規劃職涯方向 -鼓勵在職學習與能力累積，想學的人會有成長空間
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華泰瑞苑 人資組長
APAC
Taiwan
Hengchun Township, Pingtung County1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 4. 人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等）。
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人力資源部主管／人資協理 HR Director / Head of Human Resources
APACC-level
Taiwan
Zhongshan District, Taipei City工作內容 華泰大飯店集團正在尋找一位具管理經驗、制度思維及商業敏感度的人力資源主管，負責集團整體人力資源策略、制度建置、人才管理及人資團隊領導。此職務不僅負責人事行政與勞動法令遵循，更需深入理解公司營運，與高階主管及各事業體主管合作，協助公司建立有效的人才、績效及組織管理機制。 主要工作內容包括： 1. 規劃並推動集團整體人力資源策略及年度人力計畫。 2. 負責組織設計、人力配置、職務分工及組織調整。 3.…