フェンリル株式会社
Open positions
エンジニアリングマネージャー (大阪/東京)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できるエンジニアのピープルマネジメントや技術的サポートを牽引するポジションを新たに募集します。 現在の課題・入社後に期待していること…
情報システム部_社内SE（大阪/東京）
募集背景 フェンリルは今、組織規模の拡大と国内・海外拠点の多様化に伴い、大きな成長フェーズを迎えています。 従業員一人ひとりが業務に集中し、本質的な価値を生み出し続けるためには、場所や環境に縛られない次世代のIT基盤が不可欠です。 既存の枠組みを最適化するだけでなく、事業拡大を加速させる「情報システム」を共に構築していく仲間を募集します。 現在の課題・入社後に期待していること…
プロダクトマーケティング・サービス企画マネージャー (大阪/東京)
募集背景 新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画（POと共に）と販促戦略及び予算計画策定、プロモート活動まで（マーケティング活動の上流工程〜実務におけるメンバー伴走支援）までを一貫し担当していただけるMgr候補の方を募集しています。 現在の課題・入社後に期待していること…
【デザイン×技術力】アプリ・Web開発PM (福岡エリア在住の方)
募集背景 共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 現在の課題・入社後に期待していること 年々１件あたりの案件規模が拡大し、プロジェクト管理の難易度も向上しております。実際、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。…
【デザイン×技術力】アプリ・Web開発PM (北海道)
募集背景 共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 現在の課題・入社後に期待していること 年々１件あたりの案件規模が拡大し、プロジェクト管理の難易度も向上しております。実際、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。…
【デザイン×技術力】アプリ・Web開発PM (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)
募集背景 共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 現在の課題・入社後に期待していること 年々１件あたりの案件規模が拡大し、プロジェクト管理の難易度も向上しております。実際、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。…
Webバックエンド リードエンジニア (福岡エリア在住の方)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
Webバックエンド リードエンジニア (北海道)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
Webバックエンド リードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
Webフロントエンド リードエンジニア (福岡エリア在住の方)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
Webフロントエンド リードエンジニア (北海道)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
Webフロントエンド リードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
スマートフォンアプリ Androidリードエンジニア (福岡エリア在住の方)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
スマートフォンアプリ Androidリードエンジニア (北海道)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
スマートフォンアプリ Androidリードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
スマートフォンアプリ iOSリードエンジニア (福岡エリア在住の方)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
スマートフォンアプリ iOSリードエンジニア (北海道)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
スマートフォンアプリ iOSリードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)
募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 現在の課題・入社後に期待していること…
品質管理エンジニア / チームリーダー (北海道)
募集背景 2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から20年以上経った今でも、その考えは私たちが目指すべきものとして受け継がれています。 デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。…