豊漁餐飲集團_豊漁股份有限公司
Open positions
【總部】｜人資經理｜台北地區｜
1. 招募與任用管理 依據各部門人力需求，規劃並執行全公司招募策略與多元徵才管道開發。 管理與維護招募平台（如 104 人力銀行），定期提供招募分析與人才推薦。 負責關鍵人才與主管職之篩選、面試與錄取後續連繫。 監督新進人員報到、離職手續辦理及文件檔案管理（含員工體格檢查表管理）。 •主導外國人才引進與後續行政申請作業(外國專業人士、點評制、工作證申請。 2. 考勤優化與福利推動 維護與審核員工出缺勤、請假、加班系統與打卡異常處理。…
【財務部】財務長｜新北三重區
【 工作內容 】 我們尋找不僅掌管會計與財務專業覆核，更是營運團隊的「策略軍師」。我們需要您透過敏銳的餐飲營運數字洞察，協助管理層掌控毛利率、食材成本、人力配置效益，並精準預警每月與每年的財務敏感度，確保品牌穩健獲利與規模化發展。 【 工作內容 】 ●建立並分析各店/各品牌之月度、年度損益表，精準掌握食材成本（Food Cost）、人事成本（Labor Cost）與毛利結構。…
▸人資招募經理｜歡迎高端品牌招募強者！｜三重總部｜
我們正在尋找一位具備敏銳人才洞察力與高端餐飲產業背景的招募主管。您將負責本集團旗下品牌（高端料理、Fine Dining）的人才引進策略。您不僅要操作基礎招募，更需發掘專業主廚、餐飲管理人才，並運用多元管道建立高端人才庫，協助公司餐飲事業版圖持續擴張。 【主要職責】 ●高端人才獵尋 (Headhunting)： 主動挖掘並招募具備米其林、五星級飯店或精緻餐飲背景之主廚、副主廚與核心廚務人才。主動尋找並開發高端料理、Fine…
【財務部】稽核人員｜新北三重區
【 工作內容 】 1. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 6. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。…
【財務部】資深會計專員｜新北三重區
【 工作內容 】 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 客戶應收款項帳務。 其他一般會計帳務。 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 其他主管交辦事項。 熟悉聯合ERP者佳 公司休假制度依照勞基法規定 【福利待遇】 每月部門聚餐 $ 1000 員工用餐折扣6折 (公司旗下餐廳都有優惠，而且真的很優惠 ) 中午用餐時間彈性(自行找空檔吃飯就可以 ) 不定時公司新品試吃 生日禮金、生日假…