南一書局企業股份有限公司(總公司)
Open positions
3 jobs
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人力資源專員（HR Specialist）
APAC
Taiwan
South District, Tainan City1. 招募策略規劃 — 依據公司人力需求，獨立規劃招募策略，選擇合適的招募管道 （104、LinkedIn、社群、內部推薦等），以提升招募效率與質量。 2. 完整招募流程執行 — 從職缺需求確認、協助工作說明書撰寫、刊登、履歷篩選、面試安排到錄取通知， 全流程由你主導並確保時程掌握。 3. 面試流程設計與協作 — 與用人主管密切合作，協助設計面試流程、題目與評估方式， 並提供專業建議以提升面試品質。 4. 人才評估與建議 —…
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資深人力資源專員
APACSenior
Taiwan
Banqiao District, New Taipei City資深人力資源專員， 為人資部門核心職務，協助公司人資系統導入專案。需具備深度的人力資源組織理解能力，能協助建立 HR 組織模型、定義人資流程、跨部門溝通，並確保系統導入後的運作穩定與合規。直接向HR主管匯報。 主要職責 1. HR 系統導入與組織模型建置，擔任 HR 系統導入專案之對接窗口。 建立並設計人力資源組織模型（HR Organizational Model），包含部門架構、職位層級、職務關聯、權限設定等。與…
Data Governance
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人力資源資深專員(主任)
APACSenior
Taiwan
Zhongzheng District, Taipei City人力資源資深專員(主任)，支援公司的人力資源部門，協助實施和管理公司的人力資源策略，以確保公司達到業務目標和法規遵循。 -招聘和選拔： 負責協助建立人力資源相關流程，包括發布職位招募廣告、篩選履歷、安排面試等。協助進行面試和評估候選人的能力和適配度。 -部門經理合作，確保招聘流程高效並符合公司的需求。 -員工培訓和發展： 協助開發培訓計劃，包括新進員工入職培訓及現有員工的持續專業發展計劃。…