臺北市私立軟實力文理短期補習班
Open positions
【台北地區】菁英辯論班暨賽事行政專員
工作分工與責任 此職務主要負責行政執行、資料維護及進度追蹤。課程與教學安排、學生參賽決策、費用與退費核定、重大客訴及緊急事件，由主管或指定負責人決策；助理需協助整理資訊並及時回報。 -出差需求：依賽事安排，可能需支援國內外隨隊工作，相關條件另行說明 主要工作內容 一. 菁英班課務與行政支援 -維護學生名單、課表、出缺席及補課紀錄。 -協助課前準備，包括教材列印、資料整理、教室與設備確認。…
【新竹分校】營運行政人員
工作範圍與職責: 支援分校日常營運與行政事務，確保環境與流程順暢。 提供專業的家長服務，維護良好溝通並協助留存。 協助試聽、招生與續班相關流程，並進行必要的後續追蹤。 與教師與教學團隊協作，確保課堂品質與溝通一致。 管理學生與課程相關資料，維持文件與報表的準確性。 與分校經理及總部保持密切溝通，適時回報營運狀況與風險。 需熟悉Google Workspace操作 *需自備筆電 薪資範圍: 月薪至少 新台幣 40,000…
【台北地區】資深營運行政專員
工作範圍與職責: 私人班協調與管理： 1.負責私人班課程的開班、營運與家長溝通，確保課程順利進行，並提供良好的家長與學生體驗 2.與家長溝通需求，安排課程時間與內容 3.媒合授課老師，確認開班與報價 4.建立與管理課程 LINE 群組 5.處理繳費、合約與課程資料建檔 6.追蹤出席與課後回饋 7.協助請假、補課與課程調整 8.維持家長關係，追蹤續報意願 行政： 1.支援分校日常營運與行政事務，確保環境與流程順暢。…
【台北地區】財務及行政專員
工作範圍與職責: 1. 薪資與人事行政協助 協助薪資資料統整與發放，包含行政及總部員工之薪資、教師時數、核對國定假日、休息日、加班費、交通費等薪資與補助項目。 協助處理薪資錯誤、補發或追溯資料整理。 協助彙整獎金計算所需資料。 2. 勞健保與勞動法令行政 協助辦理勞保、健保加退保。 協助查核漏保、晚加保等狀況並整理補件資料。 協助蒐集工時、假勤、離職等勞基法相關行政資料。 3. 其他主管交辦事項，包含 合約管理與進度確認…
【小巨蛋分部】營運行政人員
工作範圍與職責: 支援分校日常營運與行政事務，確保環境與流程順暢。 提供專業的家長服務，維護良好溝通並協助留存。 協助試聽、招生與續班相關流程，並進行必要的後續追蹤。 與教師與教學團隊協作，確保課堂品質與溝通一致。 管理學生與課程相關資料，維持文件與報表的準確性。 與分校經理及總部保持密切溝通，適時回報營運狀況與風險。 需熟悉Google Workspace操作 *需自備筆電 薪資範圍: 月薪至少 新台幣 40,000…
【台北地區】教務部行政與營運專員
工作範圍與職責: 協調教師課表、可上課時段、請假與代課安排 與教師及各分校持續跟進，直到排課確認完成 協助招募、面試、入職流程與新教師準備 維護課表、教師人力追蹤表、班級資訊與教材更新 追蹤行政時程並回報未解決的問題 *需能於週末工作。 *需自備筆電 期望特質： 高度組織能力、準確度強、擅長 follow-up。 主動積極，能在問題影響課程前先發現並處理。 中文溝通清楚，英文可基本工作溝通。 熟悉 Google…
【台北地區】營運經理
工作範圍與職責: 管理分校日常營運與行政工作 維繫現有客戶關係，推動加購與續報 招募、培訓、與管理分校人員 排定分校各類人員工作時程 管理與提交分校帳務報表 定期向營運經理匯報工作 薪資範圍: 月薪至少 新台幣 50,000 元，具體金額彈性，依應徵者之資歷與能力可議。另提供績效獎金制度。 福利制度: 健保、勞保、勞退、彈性休假/排休、每雙周不定時聚餐、辦公室餵食、高級員工酒吧半價 必要條件: 有領導與團隊管理經驗…
【敦化分部】營運行政專員
工作範圍與職責: 支援分校日常營運與行政事務，確保環境與流程順暢。 提供專業的家長服務，維護良好溝通並協助留存。 協助試聽、招生與續班相關流程，並進行必要的後續追蹤。 與教師與教學團隊協作，確保課堂品質與溝通一致。 管理學生與課程相關資料，維持文件與報表的準確性。 與分校經理及總部保持密切溝通，適時回報營運狀況與風險。 需熟悉Google Workspace操作 薪資範圍: 月薪至少 新台幣 42,000…
【天母分校】營運行政專員 / 兼職
工作範圍與職責: 支援分校日常營運與行政事務，確保環境與流程順暢。 提供專業的家長服務，維護良好溝通並協助留存。 協助試聽、招生與續班相關流程，並進行必要的後續追蹤。 與教師與教學團隊協作，確保課堂品質與溝通一致。 管理學生與課程相關資料，維持文件與報表的準確性。 與分校經理及總部保持密切溝通，適時回報營運狀況與風險。 需熟悉Google Workspace操作 *需自備筆電 薪資範圍: 月薪至少 新台幣 40,000…
【天母分校】營運經理
工作範圍與職責: 1. 管理分校日常營運與行政工作 2. 維繫現有客戶關係，推動加購與續報 3. 招募、培訓、與管理分校人員 4. 排定分校各類人員工作時程 5. 管理與提交分校帳務報表 6. 定期向營運經理匯報工作 薪資範圍: 月薪至少 新台幣 55,000 元，具體金額彈性，依應徵者之資歷與能力可議。另提供績效獎金制度。 福利制度: 健保、勞保、勞退、彈性休假/排休、每雙周不定時聚餐、辦公室餵食、高級員工酒吧半價 必要條件:…