太古汽車集團_英屬維京群島商太古國際汽車股份有限公司台灣分公司
Open positions
賓士Mercedes Benz-迎賓吧檯人員(時薪制)_(新北三重)
1.茶水餐點服務：為入座貴賓提供茶水與點心。以走動式巡視或留守吧台的方式，留意客戶茶水是否不足，並主動補充。 2.吧台管理：負責吧台環境整潔、飲品準備，以及咖啡機、製冰機等設備的日常清潔與維護。 3.備品管理：盤點飲品、點心及耗材。 4.展間環境維護：巡視展間及展示車輛的整潔狀況，發現髒亂時通知清潔人員協助處理。 5.活動支援：協助新車發表、賞車活動等活動餐飲服務。 6.其他主管交辦事項。
太古售後服務中心-烤漆技師(台南安平)
1.汽車車輛漆面噴塗烤漆作業。 2.汽車塗裝設備操作及維護。 3.車輛外表及內部清潔之維護。 4.廠區相關事務執行。 5.完成主管交辦業務。 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金、固定年終獎金》
VOLVO工程重機(重型機械挖土機、鏟裝機)-銷售業務人員(高雄及高雄附近縣市)
1. 拜訪客戶了解需求，建立良好顧客關係。 2. 業務具獨立作業陌生開發能力者 3. 客戶票據帳務處理基本事務 4. 製作報表客戶資訊回報市場訊息回報 5. 負責Volvo工程設備南區業務計畫推展 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》
Volvo卡車_銷售業務人員(高雄及高雄附近縣市)
1. 執行銷售行動方案，協助團隊達成全年度卡車銷售目標。 2. 開拓區域業務，達成個人區域銷售目標，具獨立作業能力。 3. 處理顧客銷售資料/文件/合約。 4. 建立客戶關係及管理，定期關懷與追蹤。 5. 客戶資訊及市場訊息回報。 6. 其他主管交辦事項。 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》
VOLVO商用車-維修人員(台南麻豆)
商用車維護及底盤維修。 【此職缺需先於嘉義服務中心受訓後再前往台南麻豆服務中心】 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金、固定年終獎金》
太古售後服務中心-實習學生(台南安平)
1.基本PDI檢視整備工作2.基本車輛保養工作
VOLVO商用車-維修人員(嘉義/外縣市提供宿舍)
商用車引擎及底盤電路維修及保養 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金、固定年終獎金》
賓士Mercedes Benz-銷售顧問_XVS1(高雄左營)
1.確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔，以達成各項計劃指標。 2.積極開發有望客戶與管理，以提昇整體目標達成率。 3.積極關懷客戶與提供優質服務，以提昇客戶滿意度與忠誠度。 4.提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金》
福斯VW-銷售顧問(台中潭子，近北屯)
1. 業務開拓；2. 新車銷售；3. 客戶關懷。 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金》
VOLVO商用車-生產工程師(新竹)
1. 生產製程改善、工時分析、產線效率提升及品質改善。 2. 新車型試裝、治工具導入及量產規劃。 3. 生產異常分析、Root Cause及對策追蹤。 4. 跨部門共同解決組裝問題。 5. 建立及維護 作業標準及改善文件。 6. 研讀英文技術文件、零件圖及 技術資訊，並發布於現場作業員知悉。 7. 與 Volvo Global 工程團隊進行跨國會議及技術交流。 8. 其它專案執行。 新人前三個月將進行現場作業環境培訓，包括： CKD…
VOLVO商用車-維修人員(台中西屯/外縣市提供宿舍)
商用車維護及底盤維修。 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金、固定年終獎金》
資訊安全副理
1. 與亞太區集團資安團隊密切合作，並管理各項資安專案的導入，例如 NIST CSF、SOC、弱點掃描與滲透測試（VA & PT）、端點偵測與回應（EDR）、網站應用程式防火牆（WAF）等。 2. 直接與各事業單位合作，推動資安風險評估及風險管理流程。 3. 制定資安標準、政策、程序與指引，並督導其落實。 4. 監控、管理並通報資安事件。 5. 研究最新的資安趨勢與技術。 6. 為全體員工規劃並管理資安意識培訓計畫。 7.…
福斯VW-銷售顧問(台中西屯)
1. 業務開拓；2. 新車銷售；3. 客戶關懷。 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金》
人資服務專業夥伴(HRBP)
1.掌握事業單位人力需求狀況，執行招募任務，進行履歷篩選、招募面談等相關甄選作業。 2.與事業單位主管維持良好溝通關係，掌握主管對於組織運作與人員之選訓用留等需求與想法。因應主管與員工反應之需求與問題，提供人資相關建議與解決方案。 3.參與及推動集團各項年度人力資源專案，如人才發展或組織效能優化專案。 4.協助維護人事資料與相關文件資料之歸檔。 5.協助其它人資專案執行與主管交辦事項。
VOLVO重型機械(挖土機、鏟裝機)-銷售業務(台中及台中附近縣市)
1. 拜訪客戶了解需求，建立良好顧客關係。 2. 業務具獨立作業陌生開發能力者 3. 客戶票據帳務處理基本事務 4. 製作報表客戶資訊回報市場訊息回報 5. 負責Volvo工程設備中區業務計畫推展 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》
福斯VW-銷售顧問_BNS2(台北內湖)
1. 區域汽車市場開發與經營 2. 達成單位銷售目標數 3. 品牌客戶滿意服務之提升與堅持 4. 其它主管交辦事項 《薪酬福利》 ●依據獎金辦法所給予之月獎金 ●優於法令的特休規定 ●優於法令的勞退提撥 ●員工團體保險 ●員工購車優惠 ●年度旅遊公假及津貼 ●春酒及員工聚餐 如果您對這個職位感興趣並符合資格，請儘快投遞履歷，我們期待您的加入。
哈雷Harley Davidson-業務/行銷經理
加入太古汽車，親自操盤全球最具指標性的美式重機品牌 Harley Davidson。 我們正在尋找兼具「國際原廠溝通力」與「本土市場開拓」的業務/行銷經理。 你將全權掌舵經銷通路策略、行銷資源配置與團隊發展，讓我們一起在這傳奇品牌上開創事業新高峰。 每天可能會做的事 1.有效管理行銷資源，以達成月、年度銷售目標。 2.系統化管理每日銷售進度、與原廠保持頻繁溝通，以確保穩定的行銷資源並達成品牌行銷目標。…
AMF 改裝與售後服務
1. AMF/NDL 改裝產品技術支援 2. 技術訓練與知識傳遞 3. 技術支援與故障排除 4. 保固與維修管理 5. 特約服務廠管理 6. 售後服務管理與客戶關係 7. 文件與知識管理 8. 其他主管交辦事項
Royal Enfield_KTM_哈雷-銷售副理/主任
負責公司旗下重機品牌之一Royal Enfield/KTM/哈雷: 1. 市場分析、規劃/訓練年度銷售車型、車色(sell-in & out)，滿足市場需求 2. 與原廠定期會議進行議題溝通，與業績進度報告 3. 制訂與發佈每月銷售方案，掌握每日銷售狀態，確保每月經銷商新車銷售進度達成目標 4. 拜訪經銷商，協助、輔導與管理經銷商之銷售業務與方案等 5. 發佈與召集經銷商會議，討論業績目標、達成、商品規劃與發展 6.…
薪酬福利主任
1.負責月度薪資及相關 Payroll 作業，確保薪資計算、發放及相關作業之正確性與時效性。 2.負責年度調薪、績效獎金及相關年度薪酬專案之規劃、分析與執行。 3.依據公司人才策略及組織需求，運用外部市場薪資報告及內部薪資數據，分析薪酬競爭力及內部公平性，並規劃及優化薪酬、獎酬激勵及福利制度。 4.執行人事成本及薪酬預算分析，提供相關數據及專業建議，支持管理決策。 5.與各事業單位及 HR…