WeKIDS惠文領袖教育_新北市私立惠文兒童領袖幼兒園
Open positions
托嬰中心托育老師/保母-小熊搖籃★業界最強★
招募托嬰教保夥伴 ● 業界最強制度 × 最溫暖團隊 × 最穩定職涯 ● 我們提供兩種制度選擇，讓你工作更有彈性、更有價值(每天工時9小時)： ✅ 選擇 A｜年薪13.5~14.5個月制度（高保障、穩定收入） ◎ 每年固定支薪「12個月」薪資+年終考核獎金1.5~2.5個月 ◎ 不含其他獎金與補助，是基本年薪保障 ◎ 含年終平均月薪約可達 37,350～47,360 元（依職務與年資 )加班另計 ✅ 選擇 B｜四天工作制（做四休三）…
美語老師或美語副教 (三重校園)
1. 美語課程活動設計與全美語教學 2. 需具流暢美語口說與表達能力 3. 耐心、肯負責、能親切的與孩子互動 4. 良好的親師溝通(包含定期電聯及聯絡簿) 5. 教室整潔及設備維護 6. 教學進度掌握及教學成效呈現 7. 其他美語教務相關事務 *試教考核通過後，以主教資格聘用。 *無經驗另以美語副教起聘，獨立帶班後薪資調整。 *薪資調整經主管通過評估考核(帶班績效/個人績效等)後調整。
助理教保員(惠文兒童領袖幼兒園)_三重園
1.幼保相關科系畢 2.對幼教有興趣 3.愛心、細心、耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 7.有經驗者薪資擇優開始 8.具簡單英文溝通能力 優先錄取 *政府另外每月補助導師費/教保費3000元(大學畢)
國小安親課輔老師(三重校)
*教學授課與進度掌控 *每日課程進度輔導 *與家長保持良好的聯繫及互動 *校園APP訊息發布 *教學日誌/週誌回報 (無經驗另以安親助教起聘，可獨立帶班後薪資調整)
影像攝影剪輯師（托嬰中心／幼兒園／國小安親部）
In-house videographer/photographer for the WeKIDS preschool group: travels between campuses in Sanchong, Xinzhuang, Luzhou and Tianmu to film daily classroom life, festivals and events (including live streams), then plans, scripts, edits (Premiere/Final Cut/DaVinci) and archives promo videos used for parent communication and marketing.
托嬰中心托育老師/保母-小熊森林★業界最強★
招募托嬰教保夥伴 ● 業界最強制度 × 最溫暖團隊 × 最穩定職涯 ● 我們提供兩種制度選擇，讓你工作更有彈性、更有價值(每天工時9小時)： ✅ 選擇 A｜年薪13.5~14.5個月制度（高保障、穩定收入） ◎ 每年固定支薪「12個月」薪資+年終考核獎金1.5~2.5個月 ◎ 不含其他獎金與補助，是基本年薪保障 ◎ 含年終平均月薪約可達 37,350～47,360 元（依職務與年資)加班另計 ✅選擇 B｜四天工作制（做四休三） ◎…
幼教/托嬰/國小 行銷高階經理
本職位為體系高階管理階層。需具備高度戰略視野，統籌三大事業體之品牌資產、市場聲量與數位獲客策略，帶領行銷團隊創造極致的品牌溢價與全園區高滿園率。 我們正在尋找具備數位行銷策略思維與專案管理能力的人才，期待與您一同打造品牌成長新動能！ 1️⃣制定中長期品牌定位、市場擴張策略與年度行銷計畫，配置預算並控管專案時程，建立高質感、具社會信任度的教育領導品牌。 2️⃣負責官網運營管理與園所環境視覺督導，優化網站功能、UI/UX…
行銷企劃人員 (無經驗可培訓)
【工作內容】 1️⃣負責官網運營管理 2️⃣網路社群媒體經營(含文案撰寫與回覆) 3️⃣規劃廣告素材及EDM 4️⃣執行 SEO／GEO策略 5️⃣配合出席校園活動 ✔我們期待您所需具備的能力 ☝能快速學習並熟悉各類數位工具與行銷平台。 ☝擁有良好的文字表達與內容企劃能力，對文案具有敏銳度。 ☝具備良好團隊合作及溝通協調能力 ✔加分條件 ⭐具學前教育、補教產業或文教領域經驗 ⭐熟Photoshop,Excel佳…
托嬰中心托育老師/保母-天母小熊搖籃★業界最強★
招募托嬰教保夥伴 ● 業界最強制度 × 最溫暖團隊 × 最穩定職涯 ● 我們提供兩種制度選擇 (包含做四休三)，讓你工作更有彈性、更有價值： ✅ 選擇 A｜年薪13.5~14.5個月制度（高保障、穩定收入） ◎ 每年固定支薪「12個月」薪資+年終考核獎金1.5~2.5個月 ◎ 不含其他獎金與補助，是基本年薪保障 ◎ 含年終平均月薪可達43,201-53,184 元（依職務與年資） ✅ 選擇 B｜四天工作制（做四休三） ◎…
美語老師(三重校國小部)◆無經驗可培訓
1. 全美語教學，具優良英語溝通能力 2. 對教學是有興趣、有耐心且肯負責 3. 一年以上美語教學實務者待優，無經驗另可培訓
托嬰/幼教/國小 HR 高階人資經理
本職位為體系 HRBP 暨營運戰略夥伴。面對幼教與托嬰產業高度專業與嚴格法規的挑戰，需具備頂層制度設計能力，從招募引才、嚴謹法規合規、到極致的福利規劃與團隊向心力塑造，打造溫暖且具備高效能的幼教企業文化，確保組織穩健擴張。 【主要工作內容】 HR 頂層戰略與組織設計： 依據體系展店與營運目標，規劃中長期人力資源戰略，優化組織架構、組織效能與人力成本配比。 高階/專業人才雇主品牌與招募：…
托嬰/幼教/國小 機構招生主任
本職位需具備強大的商業敏銳度與業績驅動力，統籌跨園區招生指標，優化全流程家長體驗與轉化率，確保整體體系維持極高滿園率與顧客忠誠度。 我們正在尋找具備市場戰略思維與團隊賦能能力的人才，期待與您一同打造滿園新紀錄！ 【工作內容】 1️⃣制定體系年度與季度招生目標、定價策略及優惠架構，建立數據導向的招生營運管理儀表板。 2️⃣建立並優化各園區「參觀導覽（Campus Tour）— 諮詢體驗 — 追蹤促成 — 入園簽約」標準…
國小助理老師(三重校)
~長期兼職工讀~ 協助校接 協助檢閱國小功課 批改評量印考卷 輔導孩子功課 打掃教室 輪值櫃檯 完成主管交付任務 ＜班別A＞ 星期一二四 15:30~21:00 星期三五 13:30~21:00 (每周排班需三天以上) ＜班別B＞ 星期一至星期五 15:30~21:00
[教保主管招募] 幼兒園 + 托嬰中心 教學督導/ 教學培訓組長
1. 規劃與執行教學相關培訓與成長課程 2. 協助老師課程設計、執行教案審查與給予實施改善建議 3. 定期進行教學觀課、回饋與專業諮詢 4. 督導園內各班級老師的教學品質與課程實施狀況 5. 與行政團隊合作，落實教學政策與發展方向 6. 協助建立與推動教學評鑑制度，提高整體教學品質 7. 督導保育員日常照顧與活動安排 8. 協助建立機構品質標準與評鑑制度 9. 需有現場保育、中文教學或英文教學經驗
幼教教保人員(惠文幼兒園)_三重園
歡迎熱愛孩子、有教育熱忱的你加入我們! 1.幼保相關科系畢 2.對幼教有興趣 3.愛心、細心、耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 7.有經驗者薪資擇優開始 *政府另外每月補助導師費/教保費3000元(大學畢)
幼教教保人員(惠文兒童領袖幼兒園)_三重園
1.幼保相關科系畢 2.對幼教有興趣 3.愛心、細心、耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 7.有經驗者薪資擇優開始 *政府另外每月補助導師費/教保費3000元(大學畢)
幼兒園廚工(三重園)
我們尋找的不是單純完成每日供餐的廚師，而是一位能同時兼顧料理品質／幼兒營養／食品安全與廚房管理的校園主廚。主要負責幼兒園每日餐食製作，並依各餐次需求提供國小及校內同仁餐食。實際供餐人數依每日出勤及招生狀況調整。 我們希望即使在大量供餐的條件下，每天的餐點仍能做到營養、美味、精緻、有變化。 【每日主要供餐內容】 早點 幼兒園幼兒早點製作 午餐 托嬰幼兒園幼兒
幼教師(惠文兒童領袖幼兒園)_三重園
-具幼教師證或具[可替代教師編制]相關證照 -幼兒園大班班導師 -對幼教有興趣 -愛心、細心、耐心 -對學習能積極主動 -能獨立完成工作者 -重視團隊合作意識 -有經驗者薪資擇優開始 *政府另外每月補助導師費/教保費3000元(大學畢)
國小部校務營運主管
1. 擬定校園教育年度政策與策略，達成經營績效之目標。 2. 建立校園營運管理制度，促進營運效能。 3. 建立領導管理團隊，培養優秀管理幹部，建立接班人制度。 4. 負責美語教師及國小班導師招募、培訓及管理 5. 規劃美語課程教務、抽查教材進度、確保授課品質 6. 安排教師授課、簽約及協助備課等課程管理作業 7. 協助中文與美語建立教學授課標準與建立系統，促進優良品質與學習成效。 8. 具備中英文雙優、教學規劃及組織運作等能力者…