Analista de infraestrutura sênior
Summary
Senior infrastructure analyst keeping RH Contrata's tech infrastructure highly available, secure and scalable during national expansion: building cloud environments, leading infosec/LGPD compliance, automating via IaC, monitoring performance, and mentoring the team. Core stack: Windows Server, Linux, VMware vSphere, Active Directory, Zabbix/Grafana/Nagios and TCP/IP networking.
Missão do cargo
Garantir a alta disponibilidade, segurança e escalabilidade da infraestrutura tecnológica para sustentar a expansão nacional da RH Contrata. Atuar como o pilar técnico para a implementação de novas tecnologias e metodologias que impulsionem a produtividade e o lucro por colaborador.
Responsabilidades
- Arquitetar, implementar e gerenciar ambientes em nuvem (Cloud Computing) focados em alta escalabilidade.
- Liderar projetos de segurança da informação, garantindo a proteção de dados críticos e o cumprimento da LGPD.
- Automatizar processos de rotina e provisionamento de infraestrutura através de Infrastructure as Code (IaC).
- Monitorar performance de sistemas e realizar ajustes proativos para evitar gargalos operacionais.
- Prestar suporte técnico de nível avançado e mentorar a equipe em melhores práticas de infraestrutura.
Indicadores de sucesso
- Uptime (Disponibilidade) dos serviços e servidores (Meta > 99.9%)
- Tempo médio de resposta e resolução de incidentes críticos
- ROI de projetos de automação e otimização de custos de infraestrutura
- Nível de conformidade com protocolos de segurança de dados e LGPD
- Percentual de tarefas de infraestrutura automatizadas (IaC)
Requisitos obrigatórios
- Windows Server e Linux avançado
- VMware vSphere avançado
- Active Directory, DNS, DHCP, IIS
- Monitoramento (Zabbix, Grafana, Nagios)
- Redes (TCP/IP, VLANs, roteamento, NAT)
Diferenciais
- Fluência técnica em Inglês.
- Microsoft 365 e Exchange
- Backup (Veeam, Bacula, Veritas)
- ITIL
- PowerShell e Shell Script
- ISO 27001
- Administração de datacenters
Competências comportamentais
- Protagonismo para assumir a responsabilidade total pelos resultados da área.
- Busca por Excelência técnica e rigor na execução de processos críticos.
- Compromisso com Resultados focando no impacto estratégico para o negócio.
- Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados e evidências.
- Atitude positiva e resiliente frente a desafios complexos de expansão.
- Colaboração ativa para compartilhar conhecimento e elevar o nível do time.
Oportunidades de desenvolvimento
- Participação em imersões e seminários de tecnologia de ponta.
- Acesso a um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) focado em liderança técnica.
- Oportunidade de liderar a transformação digital e tecnológica de uma empresa em expansão nacional.
- Desenvolvimento de visão estratégica de negócio aplicada ao RH Tecnológico.
- Experiência prática na construção de infraestruturas escaláveis para centenas de empresas.