Analista de Recursos Humanos

Principais atribuições:

* Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e canais internos;

* Realizar triagem de currículos;

* Agendar entrevistas e conduzir entrevistas iniciais;

* Aplicar testes e avaliações comportamentais quando necessário;

* Apoiar processos seletivos operacionais, administrativos e estratégicos;

* Realizar devolutivas aos candidatos;

* Atualizar controles, indicadores e relatórios da área;

* Apoiar ações de employer branding e atração de talentos;

* Contribuir para melhoria contínua dos processos seletivos.

Requisitos:

Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

Desejável experiência em processo seletivo com grande volume.

Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.

Horário: Segunda a Quinta-feira (8h às 18h) Presencial

Sexta-feira (8h às 17h) Home Office

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional