Analista de Recursos Humanos Pleno (Beneficios)

Descrição:

• Elaborar e acompanhar indicadores de benefícios, fretado e refeitório, apresentando resultados e propondo melhorias.
• Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas de RH.
• Realizar lançamentos e conferências de benefícios em folha de pagamento.
• Administrar benefícios, fretado e refeitório, incluindo contratos, fornecedores, movimentações e atendimento aos colaboradores.
• Monitorar contratos e apoiar processos de renovação e negociações com fornecedores.
• Atuar no atendimento a colaboradores e gestores sobre temas relacionados à área.
• Elaborar e implementar projetos e melhorias nos processos de RH.
• Manter procedimentos e documentos da área atualizados.
• Dar suporte a auditorias e fiscalizações, disponibilizando informações e documentações quando necessário.

Outros requisitos:

- Superior completo em áreas correlatas;

- Pós-Graduação será um diferencial;

- Excel avançado (experiência com dashboards e macros como diferencial);

- Power Point avançado (experiência em elaboração de apresentações executivas);

- Experiência com indicadores de benefícios;

- Conhecimento e experiência na gestão de benefícios ;

- Experiência em indústria farmacêutica será um diferencial.