Analista Junior de Atraccion al Talento Humano / Call center

En MDY, una de las más importantes y reconocidas empresa de TELCOM a nivel LATAM con más de 29 años de experiencia, nos encontramos en la búsqueda de cubrir vacantes para el puesto de ANALISTA JUNIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - SECTOR CALL CENTER MASIVO.

Funciones:

• Responsable de realizar un correcto filtro, entrevista y validación de requisitos del candidato como cumplimiento de MOF, experiencia solicitada de campaña, especificaciones técnicas requeridas, disponibilidad de según modalidad de trabajo, etc.
• Cumplir con los objetivos establecidos para la gestión de manera sostenida y constante .
• Publicar los requerimientos de empleo en las distintas fuentes de captación de personal como Computrabajo, Redes sociales de ATH, ferias, volanteo , etc.
• Realizar filtro curricular mediante entrevista telefónico, role play , procesos masivos de reclutamiento y selección validación de MOF.
• Enviar lista de convocados al área de capacitación y coordinar aperturas de capacitación.
• Revisar documentos de candidatos que iniciarán día cero en carpeta de gestión y garantizar el respaldo de la misma.

Requisitos:

• Último ciclos o egresado en Psicología, Administración, Ingeniería industrial o afines.
• Excel básico.
• 1 año de experiencia en reclutamiento y selección para personal masivo. (Indispensable)
• Disponibilidad para poder trabajar en modalidad PRESENCIAL en el siguiente horario: Lunes a viernes de 09:00-19:00/Sábados de 09:00-12:00, (Sede Lince o Magdalena). Se brinda remoto por llegar a indicadores (2 dias a la semana).

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
• Sueldo fijo + bonos por cumplimiento.
• Proyección a línea de carrera (en corto tiempo)
• Muy buen ambiente laboral
• Atención médica, telefónica
• Asesoría nutricional y psicológica
• Convenios educativos
• Descuentos corporativos

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional