Chargé(e) de développement de chaires partenariales

Votre objectif :

• Appuyer la conception, le montage, le développement et le suivi des chaires partenariales de l’Institut Agro Dijon en lien avec les Ateliers du Faire

Vos missions :

Conception de Chaires Partenariales : accompagner les enseignants porteurs d’idée de chaire partenariale :

• Contribuer, avec les enseignants et les équipes concernées, à l’identification de thématiques susceptibles de donner lieu à des projets de chaires partenariales

• Capitaliser sur les expérimentations, collaborations et projets développés dans les Ateliers du Faire afin de faire émerger de nouvelles opportunités partenariales

• Recueillir et analyser les besoins, idées et propositions des équipes pédagogiques, scientifiques et des porteurs de projets

• Définir les objectifs, les enjeux et les résultats attendus des projets de chaires partenariales avec les enseignants concernés

• Définir le positionnement, la thématique, le périmètre et la valeur ajoutée de la chaire pour l’Institut Agro Dijon et ses futurs partenaires

Montage, développement et suivi de chaires Partenariales :

• Assurer une veille sur les acteurs socio-économiques et repérer les partenaires susceptibles de s’intéresser aux thématiques développées
• Qualifier les partenaires potentiels au regard des objectifs, des enjeux et du positionnement du projet
• Organiser les échanges avec les partenaires
• Construire des argumentaires adaptés aux différents profils de partenaires, mettant en évidence les intérêts et les bénéfices réciproques du partenariat
• Préparer les supports nécessaires à la présentation et à la promotion des projets : présentations, programmes d’actions, budgets, argumentaire. Éventuel appui aux évènements de la Chaire.

Agent contractuel de catégorie A

CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir à compter du 01/01/2027 jusqu'au 31/08/2029

Temps de travail 100%

Salaire mensuel brut à partir de 2 426€

Profil : Ingénieur(e) ou équivalent

Savoirs

• Connaissance des entreprises et de leur environnement professionnel

• Connaissance des acteurs socioéconomiques et institutionnels

• Connaissance du cadre juridique, fiscal et réglementaire du mécénat

• Connaissances scientifiques et techniques de base, permettant de comprendre les thématiques des projets et de dialoguer avec les équipes concernées

• Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, et de l'établissement

Savoir-faire

• Gestion de projet

• Animation d’un collectif

• Gestion et animation de réseau de partenaire

Savoir-être

• Capacité d'adaptation

• Capacité d'animation

• Travail en équipe

• Sens de l'organisation

• Autonomie

• Rigueur

• Curiosité

• Qualités interpersonnelles de communication et de collaboration transdisciplinaire

Champs relationnel

Partenaires du projet AOL, Partenaires de l’Institut Agro Dijon, enseignants-chercheurs, CéDéFAP (cellule d’accompagnement pédagogique et de suivi des appels à projet), écosystème territorial.