CONSULTOR(A) SÊNIOR EM GESTÃO DE PESSOAS E SOCIETÁRIO
Description
RADAR RH SELECIONA
CONSULTOR(A) SÊNIOR EM GESTÃO DE PESSOAS E SOCIETÁRIO
Regime de contratação: PJ – sem exclusividade
Formato de trabalho: remoto (home office)
Remuneração: a combinar, compatível com a função
Horário de trabalho: flexível, de segunda a sexta-feira, em horário comercial
Residente: em qualquer lugar do Brasil, preferencialmente em Curitiba/PR ou Região Metropolitana
Requisitos:
Graduação em Direito
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Gestão de Negócios ou áreas correlatas
Experiência como consultor (a) em Gestão de Pessoas e/ou Gestão Societária
Experiência na elobação de Planos de Desevolvimento Profissional (Planos de Carreira) para escritórios de advocacia
Conhecimento avançado do Pacote Office e ferramentas de produtividade (Outlook, WhatsApp Web Business, Teams, OneDrive, Trello)
Conhecimento avançado nos principais softwares de gestão jurídica
Conhecimento avançado em fluxograma, organograma, fluxos, procedimentos e POPs
Conhecimentos em ISO e BITRIX24 serão considerados diferenciais
Conhecimento em tecnologia aplicada à área jurídica será considerado um diferencial
Experiência na elaboração de Acordos de Sócios para escritórios de advocacia será considerado um diferencial
Perfil comunicativo, com excelente redação, comprometido, proativo, responsável e organizado, com capacidade de atuar em múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.
Atividades: Atuar na consultoria e cursos/treinamentos em gestão de pessoas e gestão societária, apoiando escritórios na gestão de pessoas e liderança, com elaboração de planos de desenvolvimento profissional (planos de carreira), acordos de sócios, etc.