Especialista De Recursos Humanos - Sistemas de RH

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Especialista de Recursos Humanos com foco em Sistemas de RH (HRIS) para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por garantir a eficiência, integridade e evolução das nossas plataformas tecnológicas de gestão de pessoas, atuando como a ponte entre as necessidades do negócio e as soluções sistêmicas.

Principais atribuições:

• Gerenciar, configurar e realizar a manutenção dos sistemas de RH (HRIS), garantindo a acuracidade dos dados e o bom funcionamento dos módulos.
• Atuar como ponto focal para suporte técnico e resolução de problemas complexos dos usuários internos.
• Liderar projetos de implementação, atualização ou melhoria de novas funcionalidades nos sistemas de RH.
• Mapear processos de RH e traduzi-los em requisitos técnicos para otimização sistêmica.
• Garantir a integridade dos dados, realizando auditorias periódicas e assegurando a conformidade com a LGPD.
• Desenvolver relatórios, dashboards e análises de dados (People Analytics) para apoiar a tomada de decisão da liderança.
• Treinar usuários e criar manuais de boas práticas para o uso das ferramentas.

Requisitos obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida na gestão e administração de sistemas de RH (ex: SAP SuccessFactors, Workday, Totvs, ADP, ou similares).
• Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados.
• Experiência comprovada em mapeamento de processos e gestão de projetos.
• Capacidade analítica para transformar dados em insights estratégicos.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Conhecimento em linguagens de consulta de banco de dados (SQL).
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Vivência em empresas com grande volume de colaboradores.
• Inglês intermediário ou avançado.

Benefícios:

Jornada de trabalho e carga horária: