Gerente de Proyectos
Objetivo general del puesto:
Gestionar y administrar la ejecución ágil, eficiente y eficaz de los proyectos contenidos en el portafolio, a través de la supervisión, coordinación y liderazgo para cumplir objetivos de alcance, tiempo y presupuesto, y con la estandarización de herramientas utilizadas.
Responsabilidades:
Apoyar a las distintas Gerencias de la Dirección Digital a realizar el cálculo de recursos necesarios y la estimación de beneficios para los proyectos asignados, con el objetivo de facilitar la toma de decisiones informada sobre la viabilidad e impacto de los mismos y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos.
Gestionar y administrar los proyectos del portafolio, a través de planes detallados y la coordinación e integración de cada proyecto que lo compone para garantizar el cumplimiento de los objetivos del portafolio y de la Dirección Digital.
Supervisar y liderar la ejecución de los proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de sus entregables en tiempo y forma con el fin de optimizar el uso de recursos, mitigar riesgos y maximizar el valor entregado de los mismos.
Gestionar la asignación y control eficiente de recursos (financieros, materiales y humanos) entre proyectos para maximizar el impacto organizacional.
Coordinar y orientar al equipo de Líderes de Proyecto para estandarizar prácticas, resolver bloqueos y fomentar la colaboración entre proyectos.
Actuar como punto de escalación para resolver riesgos críticos, conflictos de prioridades o desafíos transversales para minimizar su impacto en el progreso de los proyectos.
Monitorear el progreso de los proyectos para proporcionar reportes a los stakeholders y la alta Dirección.
Facilitar la comunicación entre equipos internos y externos para asegurar un flujo de información transparente.
Realizar análisis periódicos de riesgos y dependencias de proyectos, para identificar posibles amenazas y oportunidades con la finalidad de disminuir riesgos en conjunto con las áreas involucradas.
Facilitar las reuniones ejecutivas necesarias para alinear y tomar decisiones sobre el valor del proyecto a los objetivos estratégicos.
Requisitos:
+5 años como Gerente de Proyectos, Coordinador de Proyectos con experiencia en liderazgo de proyectos estratégicos, gestión de equipos y proyectos bajo metodologías híbridas (ágil/tradicional), coordinación de múltiples proyectos simultáneamente.
Manejo avanzado de paquetería de diseño (InDesign, SketchUp, y Suite Adobe).
Conocimientos en administración de proyectos (costo, tiempo y calidad) y análisis de información cuantitativa.
Dominio de paquetería Google Workspace
Inglés Intermedio
Educación:
Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Diseño de Interiores, Diseño y Comunicación Visual o afín.
Beneficios
Sueldo base
Fondo de ahorro para el retiro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones