Gerente Senior de Ejecución de Compras

Liderar la estrategia de espacio y surtido de Sam's y la transformación de sus sistemas y procesos con tecnología, para impulsar ventas, utilidad y rotación de inventario, y asegurar que los clubes cuenten con espacios actualizados y bien implementados.​

Administrar y optimizar el espacio comercial, asegurando la correcta ejecución de estrategias de exhibición y distribución en piso de venta.
Liderar proyectos de modernización y automatización de procesos relacionados con planogramas, floor plans y calendarios comerciales.
Gestionar la liberación e implementación de módulos y herramientas, garantizando el cumplimiento de métricas de desempeño y productividad.
Coordinar la ejecución de categorías y proveedores, dando seguimiento a resultados, políticas y estándares comerciales.
Impulsar iniciativas de transformación digital y adopción de nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa.
Desarrollar y supervisar programas, proyectos especiales y rediseños orientados a optimizar la experiencia del cliente y los indicadores del negocio.

Ingeniería o carrera afín.
Más de 8 años de experiencia en retail, autoservicio o clubes de precio.
Experiencia en Space Planning, Merchandising, Category Management y gestión de surtido.
Liderazgo comprobado de equipos y proyectos multifuncionales.
Conocimiento financiero aplicado a rentabilidad de espacios, ventas e inventarios.
Inglés avanzado (conversacional y escrito).
lanogramas, floor plans y estrategias de acomodo comercial.
Análisis de indicadores financieros y desempeño comercial.
Manejo de herramientas como AutoCAD, ProFloor, Retail Link y Microsoft Office.
Administración de proveedores y trabajo con Capitanes de Categoría.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”