freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Kierowniczka / Kierownik ds. Oferty

Open 36d

Marketing

Twoje zadania:

  • Współpraca przy kreowaniu i wdrażaniu strategii ofertowej usług mobilnych w segmencie Klientów Biznesowych
  • Analiza bazy Klientów i wdrażanie inicjatyw wspierających realizację KPI firmowych
  • Analiza danych sprzedażowych
  • Zarządzenie projektami marketingowymi - tworzenie koncepcji, przygotowywanie wymagań biznesowych, szacowanie rentowności, wdrażanie ofert, planowanie działań komunikacyjnych, ewaluacja i zarządzanie wdrożonymi produktami
  • Ścisła współpraca z działami sprzedażowymi, IT, prawnym, finansowym oraz komunikacji ATL i BTL

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • Posiadasz wykształcenie wyższe
  • Cechuje Cię myślenie strategiczne oraz umiejętność wielowątkowej analizy tematów
  • Posiadasz zdolności analityczne (umiesz kreatywnie analizować dane, wyciągać wnioski oraz przedstawiać rekomendacje)
  • Lubisz wyzwania i pracę w dynamicznym środowisku, potrafisz umiejętnie zarządzać wieloma zadaniami i wyznaczać priorytety
  • Jesteś proaktywny/na oraz samodzielny/na w działaniu
  • Łatwo nawiązujesz nowe relacje pozywające Ci zachęcić innych do wspólnego realizowania celów i zadań
  • Posługujesz się swobodnie językiem angielskim
  • Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Excel oraz Power Point)

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na rynku telekomunikacyjnym w obszarze wdrażania i zarządzania ofertami oraz projektami marketingowymi.

Korzyści dla Ciebie:

  • Umowa o pracę na zastępstwo
  • Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa (office + home office)
  • Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
  • Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
  • Dodatkowy benefit świąteczny
  • Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Otrzymasz od nas benefity:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii
    rocznej w wysokości
    20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa
    (3 dni w biurze + 2 dni
    zdalnie)
  • Opieka medyczna
    współfinansowana
    przez pracodawcę
  • Różnorodny rozwój:
    szkolenia, projekty,
    rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet PLAY wraz
    z dodatkowymi usługami
    oraz zniżki pracownicze
  • Dodatkowy urlop
  • Ubezpieczenie na życie
    w pełni finansowane
    przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in.
    karty sportowe, vouchery)
  • Dostęp do platformy
    well-beingowej dla Ciebie
    i bliskiej osoby
  • Firmowe eventy, integracyjne
    i sekcje sportowe
  • Aplikuj teraz!
    Zobacz co o Play
    mówią pracownicy:
    Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.

    Chcesz wiedzieć więcej, napisz do mnie. Szczegółowe informacje o procesie rekrutacji znajdziesz również na

    Kamil Rzymczyk

    [email protected]

    Obserwuj nas na: