freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Inżynierka /Inżynier Presales (rozwiązania sieciowe)

Open 36d

Technologia

Twoje zadania:

  • Aktywne techniczno-handlowe wsparcie pracowników działu sprzedaży w procesie analizy potrzeb technicznych i sugerowania optymalnych rozwiązań
  • Przygotowywanie technicznych koncepcji realizacji usług B2B zgodnych z potrzebami klientów
  • Wsparcie w przygotowaniu materiałów handlowych w technicznej części opisu rozwiązań oraz prowadzeniu demonstracji technicznych produktów i usług
  • Nadzór nad poprawnością dokumentacji umownej w części technicznej
  • Mentoring i szkolenie nowych pracowników Presales
  • Współpraca z zespołami wewnątrz firmy oraz partnerami zewnętrznymi na etapie przedsprzedażowym

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • Masz doświadczenie we współpracy z klientami B2B i rozumiesz rolę Presales Inżyniera / Kierownika ds. Technicznego Wsparcia Sprzedaży
  • Pracowałeś/aś na stanowisku uwzględniającym pracę inżyniera sprzedaży / presalesa /architekta rozwiązań sieciowych lub chmurowych
  • Znasz i potrafisz zarekomendować rozwiązania sieciowe w projektach telekomunikacyjnych i cloudowych (m.in.: APN, VPLS, IP-VPN, SD-WAN, SAN, VXLAN)
  • Potrafisz przygotowywać koncepcje, projekty rozwiązań technicznych i dobrze czujesz się we współpracy z techniką oraz działami dostarczania usług,
  • Łatwo nawiązujesz relacje, jesteś osobą komunikatywną oraz gotową do wyjazdów i spotkań z klientami w ramach wsparcia projektów handlowych
  • Potrafisz efektywnie organizować swoją pracę i priorytetyzować zadania
  • Możesz pracować w trybie hybrydowym (2 dni zdalnie, 3 dni stacjonarnie)
  • Masz prawo jazdy kategorii B

Korzyści dla Ciebie:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa (office + home office)
  • Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
  • Opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
  • Dodatkowy benefit świąteczny
  • Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Otrzymasz od nas benefity:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii
    rocznej w wysokości
    20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa
    (3 dni w biurze + 2 dni
    zdalnie)
  • Opieka medyczna
    współfinansowana
    przez pracodawcę
  • Różnorodny rozwój:
    szkolenia, projekty,
    rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet PLAY wraz
    z dodatkowymi usługami
    oraz zniżki pracownicze
  • Dodatkowy urlop
  • Ubezpieczenie na życie
    w pełni finansowane
    przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in.
    karty sportowe, vouchery)
  • Dostęp do platformy
    well-beingowej dla Ciebie
    i bliskiej osoby
  • Firmowe eventy, integracyjne
    i sekcje sportowe
  • Aplikuj teraz!
    Zobacz co o Play
    mówią pracownicy:
    Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.

    Chcesz wiedzieć więcej, napisz do mnie. Szczegółowe informacje o procesie rekrutacji znajdziesz również na

    Karolina Machnik

    [email protected]

    Obserwuj nas na: