freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Kierownik Produktu M2M

Open 36d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 2, 2026).

MARKETING

Twoje zadania:

  • Odpowiedzialność za strategię, rozwój i zarządzanie portfolio rozwiązań M2M dla klientów B2B.
  • Monitorowanie wyników sprzedażowych oraz proaktywne podejmowanie działań w celu zwiększania marży, poprawy jakości produktu i optymalizacji procesów biznesowych.
  • Poszukiwanie partnerów do współpracy, monitorowanie i koordynacja projektów wdrożeniowych
  • Przygotowanie materiałów marketingowych i prowadzenie szkoleń produktowych dla zespołów sprzedaży B2B oraz wsparcie w procesie ofertowania.

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • Posiadasz minimum 2 lata doświadczenie w zarządzaniu produktami w obszarze M2M, IoT, telekomunikacja.
  • Znasz rynek i technologie IoT/M2M, architekturę rozwiązań oraz aktualne i przyszłe trendy branżowe.
  • Potrafisz analizować dane biznesowe i przekładać je na konkretne decyzje produktowe
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (współpraca z globalnymi partnerami)
  • Masz rozwinięte kompetencje prezentacyjne i potrafisz upraszczać złożone rozwiązania technologiczne dla odbiorców biznesowych
  • Działasz proaktywnie, myślisz strategicznie i potrafisz łączyć perspektywę technologiczną z biznesową

Korzyści dla Ciebie:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa (office + home office)
  • Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
  • Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
  • Dodatkowy benefit świąteczny
  • Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Otrzymasz od nas benefity:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii
    rocznej w wysokości
    20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa
    (3 dni w biurze + 2 dni
    zdalnie)
  • Opieka medyczna
    współfinansowana
    przez pracodawcę
  • Różnorodny rozwój:
    szkolenia, projekty,
    rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet PLAY wraz
    z dodatkowymi usługami
    oraz zniżki pracownicze
  • Dodatkowy urlop
  • Ubezpieczenie na życie
    w pełni finansowane
    przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in.
    karty sportowe, vouchery)
  • Dostęp do platformy
    well-beingowej dla Ciebie
    i bliskiej osoby
  • Firmowe eventy, integracyjne
    i sekcje sportowe
  • Aplikuj teraz!
    Zobacz co o Play
    mówią pracownicy:
    Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.

    Chcesz wiedzieć więcej, napisz do mnie. Szczegółowe informacje o procesie rekrutacji znajdziesz również na

    Irmina German

    [email protected]

    Obserwuj nas na: