freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Kierownik Projektów (Dział Marketingu B2B)

Open 36d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 2, 2026).

MARKETING

Twoje zadania:

  • Analiza regulacji rynkowych (np. DORA, NIS2) oraz ich interpretacja w kontekście działalności firmy
  • Przekładanie wymagań regulacyjnych i biznesowych na konkretne działania, procesy oraz zmiany produktowe
  • Projektowanie i wdrażanie nowych procesów organizacyjnych w obszarze B2B
  • Identyfikacja luk procesowych oraz inicjowanie działań naprawczych i usprawniających
  • Prowadzenie projektów end-to-end (od analizy, przez projektowanie, po wdrożenie i utrzymanie)
  • Współpraca z wieloma obszarami organizacji (m.in. produkt, sprzedaż, dział prawny, operacje, IT) w celu zbierania wymagań i wdrażania rozwiązań
  • Tworzenie dokumentacji procesowej, projektowej oraz operacyjnej i dbanie o jej aktualność

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • Posiadasz minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów (mile widziane w branży telekomunikacyjnej, ICT lub pokrewnej)
  • Posiadasz umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego przyswajania złożonych zagadnień (np. regulacji, standardów, dyrektyw)
  • Masz doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu procesów biznesowych od podstaw
  • Potrafisz przekładać złożone wymagania (regulacyjno - biznesowe) na praktyczne rozwiązania operacyjne
  • Charakteryzujesz się umiejętnością pracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji oraz skutecznej komunikacji
  • Działasz proaktywnie, samodzielnie i wykazujesz się inicjatywą w działaniu.
  • Masz bardzo dobrą organizacje pracy własnej oraz umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku

Korzyści dla Ciebie:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa (office + home office)
  • Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
  • Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
  • Dodatkowy benefit świąteczny
  • Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Otrzymasz od nas benefity:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii
    rocznej w wysokości
    20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa
    (3 dni w biurze + 2 dni
    zdalnie)
  • Opieka medyczna
    współfinansowana
    przez pracodawcę
  • Różnorodny rozwój:
    szkolenia, projekty,
    rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i internet PLAY wraz
    z dodatkowymi usługami
    oraz zniżki pracownicze
  • Dodatkowy urlop
  • Ubezpieczenie na życie
    w pełni finansowane
    przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in.
    karty sportowe, vouchery)
  • Dostęp do platformy
    well-beingowej dla Ciebie
    i bliskiej osoby
  • Firmowe eventy, integracyjne
    i sekcje sportowe
  • Aplikuj teraz!
    Zobacz co o Play
    mówią pracownicy:
    Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.

    Chcesz wiedzieć więcej, napisz do mnie. Szczegółowe informacje o procesie rekrutacji znajdziesz również na

    Irmina German

    [email protected]

    Obserwuj nas na: