Lekarka/Lekarz – Nocna i Świąteczna Opieka Zdrowotna (NiŚOZ) – Drawsko Pomorskie

Lekarka/Lekarz – Nocna i Świąteczna Opieka Zdrowotna (NiŚOZ) – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i pełne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Specjalizacja nie jest wymagana; możliwość współpracy również bezpośrednio po stażu podyplomowym.

• Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania lekarskiego i podstawowej diagnostyki różnicowej.

• Znajomość postępowania w nagłych zachorowaniach i zaostrzeniach chorób przewlekłych niewymagających SOR.

• Umiejętność interpretowania EKG, oceny stanu pacjenta i rozpoznawania wskazań do pilnego skierowania.

• Samodzielność w granicach uprawnień, opanowanie, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

• Gotowość do współpracy z personelem pielęgniarskim podczas dyżuru.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pełnienie dyżurów lekarskich w Nocnej i Świątecznej Opiece Zdrowotnej w Drawsku Pomorskim.

• Doraźne konsultacje pacjentów z nagłym zachorowaniem lub pogorszeniem stanu zdrowia.

• Przeprowadzanie wywiadu, badania przedmiotowego i diagnostyki odpowiedniej do wskazań.

• Rozpoznawanie i leczenie infekcji, dolegliwości bólowych i zaostrzeń chorób przewlekłych.

• Zlecanie niezbędnych badań, interpretowanie wyników i ustalanie postępowania terapeutycznego.

• Dobór farmakoterapii oraz przekazywanie zaleceń dotyczących dalszej opieki.

• Rozpoznawanie stanów zagrożenia zdrowia lub życia, udzielanie pilnej pomocy i organizowanie przekazania pacjenta.

• Wystawianie recept, skierowań oraz e-ZLA w uzasadnionych przypadkach, zgodnie z uprawnieniami.

• Współpraca z personelem pielęgniarskim i prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenia lub kontrakt B2B.

• Profil stanowiska: dyżury NiŚOZ, bez wymogu specjalizacji i przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ.

• Godziny świadczeń: w dni powszednie od 18:00 do 8:00, w soboty, niedziele i święta – całodobowo.

• Elastyczny grafik: możliwość pojedynczych dyżurów albo regularnej współpracy.

• Indywidualny harmonogram: terminy uzgadniane z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza i potrzeb placówki.

• Zaplecze medyczne: wyposażenie przeznaczone do realizacji świadczeń nocnej i świątecznej opieki.

• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem pielęgniarskim i organizacyjnym.

• Warunki finansowe: ustalane indywidualnie, odpowiednio do formy i wymiaru współpracy.

Wszystkie aplikacje rozpatrywane są zgodnie z zasadami równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram dyżurów omawiane są podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.