Product Owner

Мы продолжаем активно расти и развиваться, и сегодня мы ищем Junior Product Owner, который усилит команду.

• Разбираться в продуктовой сути запросов, понимать проблему и потребность заказчика, уточнять требования, определять MVP и необходимый скоуп решения.
• Формировать, приоритизировать и вести бэклог продуктовых запросов, поддерживать актуальность задач и их приоритетов.
• Самостоятельно продвигать задачи от запроса до результата: определять следующие шаги, выявлять блокеры и организовывать их устранение.
• Сопровождать разработку в соответствии с установленными процессами: координировать взаимодействие с лидами направлений и заказчиками, отслеживать сроки и договоренности, своевременно сообщать о рисках и изменениях.
• Обеспечивать прозрачность для заказчиков, держать их в контексте происходящего, управлять ожиданиями и заранее предупреждать о проблемах и изменениях.
• Пост-релизное сопровождение: анализировать результаты после релиза, собирать обратную связь и определять необходимые доработки.

• Умение выделять главное из потока информации, понимать потребности заказчика, определять MVP и отделять его от последующих доработок.
• Умение самостоятельно вести операционные задачи, соблюдать сроки и договоренности без постоянного контроля и напоминаний.
• Умение быстро разбираться в задачах разных направлений, видеть взаимосвязи и зависимости между ними, одновременно удерживать в контексте большое количество задач.
• Умение выстраивать взаимодействие с лидами направлений и заказчиками: поддерживать связь, понятно сообщать о статусе задач, согласовывать ожидания и своевременно предупреждать о проблемах.
• Готовность глубоко погружаться в продукт, разбираться в логике его работы и технических особенностях; понимание основных этапов разработки.
• Английский на уровне B2.
• Проактивность и инициативность. Способность самостоятельно замечать проблемы, определять следующий шаг и двигать задачи вперед.

Мы предлагаем:

• Работа в среде с сильной инженерной культурой и опытными экспертами.
• Прозрачная система оценки компетенций и профессионального роста.
• Возможность работать над масштабным продуктом с понятными метриками успеха.

Что ценят наши сотрудники:

• Максимально понятный и быстрый онбординг с наставником.
• Актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence.
• Культура сотрудничества, дух максимально открытого и дружелюбного коллектива, где каждый член команды всегда готов оказать поддержку и помощь своим коллегам.
• Открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег.
• Прозрачный процесс Performance Review, по результатам которого можно вырасти как в грейде, так и в финансовом плане.