R_Responsável de Recursos Humanos Júnior (M/F/D)

Caracterização do cliente:
A Job Impulse está a recrutar Responsável de Recursos Humanos Júnior (M/F/D) para cliente situado em Sintra (Centro Histórico).

Descrição de funções:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a publicação de anúncios, triagem curricular, gestão de candidaturas e agendamento de entrevistas;

- Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores;

- Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo admissões, cessações de contratos e atualização dos processos individuais;

- Efetuar o processamento mensal de salários;

- Preparar e submeter a Declaração Mensal de Remunerações (DMR) e assegurar a gestão das obrigações contributivas junto da Segurança Social;

- Gerir e controlar os mapas de férias, assiduidade, folgas e horários;

- Apoiar ações de formação e desenvolvimento profissional;

- Contribuir para iniciativas de motivação e bem-estar das equipas, bem como para a comunicação interna entre departamentos;

- Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral.

Requisitos:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;

Experiência profissional até 2 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente;

Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;

Domínio das ferramentas Microsoft Office;

Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Elevado sentido de organização e responsabilidade;

Capacidade de trabalhar em equipa e gerir várias tarefas em simultâneo;

Perfil proativo, empático e orientado para a resolução de problemas.

Competências valorizadas:


Conhecimentos de processamento salarial e do software Primavera;

Experiência nos setores da restauração, hotelaria ou turismo;

Capacidade de recrutamento para funções operacionais e de gestão;

Conhecimentos de plataformas de recrutamento e redes profissionais.

Oferta:
Condições:


Integração numa empresa em crescimento;

Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;

Formação contínua;

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

Participação em projetos estratégicos de desenvolvimento de pessoas.



Candidaturas:

Os/as interessados/as deverão submeter candidatura atualizada para ---@--- , indicando a Ref.ª Responsável de Recursos Humanos Júnior no assunto do email ou através do nosso website.

Contacto:*** *** *** (Chamada para a rede móvel nacional).

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnem o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão na nossa base de dados para futuras ou outras ofertas.