人事採用担当
Description
人事採用担当
仕事概要
【概要】採用業務を主に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・採用業務全般
- 書類選考
- 面談
- 面接調整
- 面接対応
- エージェント対応
- 媒体運用
【採用ターゲット】
- 新卒/中途
- エンジニア(iOS/Andoroid/Web)
- マネージャー層(営業、経営企画、マーケティング、開発)
【キャリアパス】
・決まったキャリアパスはないので、自由度はとても高いです。
・会社全体を見て、何をするべきか、何をしたいのか、主体的に取り組んでいただける環境です。
・例えばこんな業務があります。
- 予算計画策定
- 採用計画策定
- 採用施策
- 教育制度立案
- 経理
- 組織開発
- 評価制度構築
- 労務
- 広報業務全般
- その他のバックオフィス業務
【仕事の魅力】
成長途中のITベンチャー企業における採用業務において、大きな裁量を持って活躍することができます。
とはいっても、いきなり全部をお任せすることはありません。
できることから徐々に業務の理解を深め、範囲を広げていきましょう。
【社内の雰囲気】
平均年齢27歳、バックオフィスメンバーもエンジニアも垣根なく気軽にコミュニケーションをとるフラットな組織です。
客先常駐はなく、全員ワンフロアで勤務しています。
メンバーの95%がエンジニアのため、新しい技術や情報を積極的に取り入れています。
必須スキル
【概要】採用業務を主に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・採用業務全般
- 書類選考
- 面談
- 面接調整
- 面接対応
- エージェント対応
- 媒体運用
【採用ターゲット】
- 新卒/中途
- エンジニア(iOS/Andoroid/Web)
- マネージャー層(営業、経営企画、マーケティング、開発)
【キャリアパス】
・決まったキャリアパスはないので、自由度はとても高いです。
・会社全体を見て、何をするべきか、何をしたいのか、主体的に取り組んでいただける環境です。
・例えばこんな業務があります。
- 予算計画策定
- 採用計画策定
- 採用施策
- 教育制度立案
- 経理
- 組織開発
- 評価制度構築
- 労務
- 広報業務全般
- その他のバックオフィス業務
【仕事の魅力】
成長途中のITベンチャー企業における採用業務において、大きな裁量を持って活躍することができます。
とはいっても、いきなり全部をお任せすることはありません。
できることから徐々に業務の理解を深め、範囲を広げていきましょう。
【社内の雰囲気】
平均年齢27歳、バックオフィスメンバーもエンジニアも垣根なく気軽にコミュニケーションをとるフラットな組織です。
客先常駐はなく、全員ワンフロアで勤務しています。
メンバーの95%がエンジニアのため、新しい技術や情報を積極的に取り入れています。
歓迎スキル
【歓迎要件】・エンジニア新卒/中途採用の経験
・採用広報の経験
・人事制度設計の経験
求める人物像
【求める人物像】■会社を一緒に作っていける方
■機会の提供を求めている方
■自分の役職・ポジションにとらわれず、会社全体にとって何が良いか考えて行動できる方
応募概要
給与
300~400万円勤務地
〒105-0014 東京都港区芝1丁目4−3 SANKI 芝金杉橋ビル 2Fアクセス
・JR山手線/京浜東北線 浜松町駅 徒歩5分
・都営大江戸線/浅草線 大門駅 徒歩5分
雇用形態
正社員勤務体系
●勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)●完全週休2日制
●年末年始休暇・有給休暇・結婚休暇
試用期間
あり(3ヶ月)福利厚生
【保険】■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
■交通費支給(月額3万円まで)
■自社からの距離に応じて住宅手当支給(月額2万円)
■技術書購入支援
【各種福利厚生】
■昇給年複数回
■服装自由/私服OK
■ハーマンミラーセイルチェア貸与
■リフレッシュルーム完備
■ウォーターサーバー/社内自動販売機
■27インチ大型モニター貸与
【受動喫煙防止のための取組み】
■屋内禁煙