人資管理師

1. 執行人才招募、甄選、任用及新進人員管理。
2 設定年度招募目標，管控組織人數，彙總招募成效分析
3. 規劃與執行招募相關專案(例如：校園徵才、暑期實習、產學合作…等)
4. 移工管理事務（與仲介聯繫、文件及聘僱流程）
5. 執行保險相關作業(如團保、勞保給付申請作業)
6. 政府補助計畫（如大港青年計畫）執行、進度追蹤及核銷作業
7. 負責一般文書資料處理工作，維護、更新、管理各類文件檔案
8. 其他行政庶務支援及主管交辦事項。