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TÉCNICO DE SUPORTE DE CENTRAL DE SERVIÇOS DE TIC (SENIOR) - BANCO DE TALENTOS

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Summary

Senior IT support technician resolving Windows, hardware, and network issues for enterprise users, maintaining antivirus, backups, and email systems.

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

  • Resolução de problemas relacionados a Windows 7, 10 e superiores, periféricos, softwares de mercado e infraestrutura lógica.
  • Conhecimento em equipamentos de comunicação de dados e periféricos.
  • Experiência em suporte técnico em hardware e software, atendimento a serviços e produtos e relacionamento com clientes.
  • Manutenção de redes de computadores, incluindo cabeamento lógico estruturado.
  • Manutenção de software básico, sistemas operacionais e periféricos de informática.
  • Configuração e atualização de antivírus e antispyware; rotinas de cópias de segurança.
  • Instalação e manutenção de sistemas operacionais e configuração de contas de correio eletrônico.

Formação:

  • Ensino médio completo, com curso na área de Tecnologia da Informação ou curso superior incompleto na área de Tecnologia da Informação.



Certificações:

  • Não há certificação mínima especificada.

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.
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