Técnico Junior Administración de Recursos Humanos

Trabajarás junto al equipo de RRHH participando activamente en tareas de administración laboral y gestión de personal: • Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social. • Archivo, control y gestión de documentación laboral. • Preparación y seguimiento de contratos y modificaciones contractuales. • Seguimiento y control del absentismo laboral. • Redacción de cartas, comunicaciones y documentación laboral. • Aplicación práctica del Convenio Colectivo en la gestión diaria de personal. • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, revisión de candidaturas y realización de entrevistas. • Seguimiento de incidencias y soporte a los equipos y responsables.

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología o estudios afines. Buenas habilidades de comunicación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área laboral y de RRHH. Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible.

Se Ofrece

- Jornada completa en horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:30 con media hora para comer. - Contrato indefinido a tiempo completo