安柏管理顧問有限公司
Open positions
【電池製造業】HR 薪酬資深經理（HR C&B Sr. Manager）
1. 薪酬策略與制度設計 規劃年度晉升、薪資調整、績效獎金、津貼及福利制度，建立具市場競爭力的薪酬架構。 2. 市場薪資調查與分析 掌握市場薪酬趨勢，進行薪資數據分析與內部公平性評估，提出制度優化建議。 3. 人力與薪資預算管理 負責年度人力及薪資預算編列、追蹤與控管，協助公司有效配置人力成本。 4. HRIS 人資資訊系統管理 規劃及優化人資資訊系統，提升薪酬作業效率與數據管理品質。 5. 策略協作與專案管理…
【電池製造業】HR 訓練發展資深經理（HR T&D Sr. Manager）
1. 企業培訓體系與人才發展 建立公司培訓制度及人才發展機制，提升組織能力與人才素質。 2. 年度訓練規劃與執行 分析各部門 Training Needs，擬定年度訓練計畫，追蹤執行進度並持續優化。 3. 數位學習與成效評估 推動數位學習平台及多元學習方式，建立訓練成效評估與回饋機制。 4. 績效管理與 HR Development 視職務分工參與績效管理制度及人才發展專案，串聯訓練、績效與組織發展需求。 5. 內部溝通與跨部門協作…
【被動元件電子業】設備電控工程師（Equipment Control Engineer）
1. 自動化設備異常排查與維護 負責產線自動化設備日常異常處理、故障排查、維護與保養，快速釐清設備異常原因，降低設備停機時間。 2. PC-Based Equipment 電控系統維護 針對以 PC 為核心的自動化設備進行系統維護與問題分析，包含設備控制程式、資料傳輸及相關功能異常處理。 3. C# / VB / SQL 程式維護 負責既有設備程式及資料庫相關功能維護，包括 C#、VB、SQL 程式修改、Debug…
【電池製造業】電芯工程處級主管（Cell Engineering Director）
1. 帶領 Cell Engineering 電芯技術團隊，負責團隊管理與技術發展。 2. 確保產品開發過程中的電芯技術、產品性能與品質符合要求。 3. 負責客戶端電芯技術服務，協助處理技術需求與問題。 4. 執行電芯供應商技術與品質管理，確保供應商符合產品要求。 5. 審核電芯相關失效分析（Failure Analysis）與改善方案。 6. 整合研發、品質、供應商及客戶端資源，推動電芯技術問題改善。
【半導體材料商】封裝材料研發處長（R&D Director）
1. 制定半導體封裝散熱材料之中長期研發藍圖與技術策略。 2. 統籌業務、製造、品保等跨部門合作，整合公司高階資源，推動重大研發專案。 3. 負責研發總預算控管，評估重大技術、設備及研發投資方向。 4. 掌握半導體封裝材料技術趨勢與關鍵客戶需求，推動技術與產品發展。 5. 建立策略性智財（IP）布局，推動專利及核心技術發展。 6. 建構產學研合作生態圈，拓展外部技術合作與研發資源。 7.…
【被動元件電子業】全球業務主管（Global Sales Head）
1. Europe & Americas Global Sales Strategy 負責歐洲、美洲市場之業務策略規劃與執行。 制定年度及中長期 Sales Strategy、Revenue Plan 與市場拓展策略。 掌握歐美市場產業趨勢、競爭環境及客戶需求，尋找新市場與成長機會。 整合 Global / Regional / Local 資源，建立具競爭力的市場布局。 2. Global Key Account…
【電池製造業】新事業專案管理主管（PM Manager~Director）
1. 專案管理與執行 •負責新事業產品開發專案之整體規劃、執行、時程管理與進度追蹤。 •主導專案目標、里程碑（Milestone）及資源配置規劃，確保專案如期完成。 2. 跨部門整合與協調 •整合 RD、採購、製造、品保、業務等跨功能團隊資源，推動專案順利執行。 •協調內外部資源，快速解決專案執行過程中的各項問題與風險。 3. 客戶與商務管理 •擔任客戶主要窗口（Key Account…