喬山健康科技股份有限公司
Open positions
總部人資-人才發展專案經理
1.人才發展與訓練：配合組織發展規劃，推動技術認證、能力發展制度及訓練體系之建立與執行。 2.組織與人才發展：參與組織設計及職務分析，規劃與優化職務說明書、人才規格及人才盤點等相關專案。 3.數位學習：推動數位學習系統應用，規劃線上課程並建立訓練成效評估機制。 4.HR專案：規劃與執行人力資源相關專案，以及產學建教合作專案。 5.員工關係：推動員工關懷及良好員工關係，協助勞資溝通、協調及相關案件處理。…
總部人資-薪酬高級管理師/專案經理
1.負責集團總部、台灣廠薪酬作業管理，確保薪資發放準確性與法令遵循。 2.執行外派人員薪資、津貼、跨境稅務及海外所得申報管理。 3.規劃並辦理年度薪酬作業，包括年終獎金、利潤分享獎金及其他獎酬制度執行。 4.管理考勤、排班、加班及薪資相關制度，確保各項薪酬計算符合公司政策。 5.負責所得稅、二代健保、勞健保等法定申報及保險管理。 6.建立及優化薪酬管理流程、內控制度及系統作業，提升營運效率。…
總部經管-日常管理組 專案經理
1. 總部日常管理作業機制推行、稽核 2. 定期專案追蹤 3. 總部SOP新增、維護、read & record發送 4. 檢查、評估內部管理制度之缺失及衡量運作的效果及效率,適時提供改進建議,確認其可靠度或落實狀況,確認或提供符合要求規定或標準;尋求改善的機會,並納入追蹤矯正。 5. 集團各SBUs 輔導、監督、稽核 6. 協助集團各SBUs的輔導, 監督,…
總部會計-全球財會專案經理
1. 協助 HQ 月結、對帳、報表、審計資料整理。 2. 協助處理海外子公司財務、會計、內控、庫存管理等問題。 3. 必要時出差至海外子公司支援與督導。 4. 跨部門協作（財務、會計、庫存、營運管理），處理總部交辦事項。 5. 支援集團各項專案與臨時任務。 6.具備相關上述專案經驗兩年以上尤佳。
總部經管-營運稽核/輔導改善專案經理
1. 協助集團各SBUs及工廠的輔導改善工作 2. 協助其各項作業符合公司內部規章之規定 3. 協助經管財報營運分析、配合日常組檢查 4. 評估內部管理制度之缺失及衡量運作的效果及效率，並提出改進建議及追蹤其進度 5. 確認專案落實狀況，符合要求規定或標準 6. 專案營運稽核：組織安排稽核項目及小組，遠端稽核及實地審查。
總部會計-國際稅務規劃專案經理/協理
1.集團稅務策略與整合規劃： 制定並執行集團全球稅務策略，監控全球有效稅率。 針對集團跨境投資、法律架構重組、利潤匯回等重大決策提供專業稅務分析。 2.移轉訂價 (TP) 管理： 設計與維護集團全球移轉訂價政策。 督導全球各子公司 TP 報告的編製與合規。 3.稅務節餘與租稅優惠規劃： 評估並爭取各國研發投抵或其他產業租稅獎勵。 4.關稅與供應鏈稅務優化： 規劃集團全球供應鏈之關稅策略，利用自由貿易協定（FTA）優化進口成本。…
總部會計-會計資深專案經理
1. 集團國外子公司（North, South, Europe, Asia）財務報表分析及管理、預算控管 2. 集團會計專案規畫及執行 3. 集團重要會計政策與手冊制定及推行 4. 製作財務報表、提供經營分析及決策Support 5. 具購併實務、財務策略經驗為佳 6. 具跨國集團合併軟体導入經驗為佳(如Hyperion...) 7. 具備四大或中型會計師事務所之三年以上工作經驗者
總部經管-數位轉型管理師/專案經理
1. 協助集團報表自動化產出 2. 協助集團重要系統委員會事務推動 3. 協助集團AI工具導入 4. 協助集團IT工具應用 5. 協助建立集團資訊需求申請與進度追蹤平台 6. 協助資訊需求工項列入個人每月工作計畫管理 7. 上級指派專案事項與其它臨時交辦事項
總部全球行銷-產品專案管理師(Project Manager)
我們正在尋找一位新產品專案管理師， 您喜愛健身、對健身產品有專業背景、或願意為消費者來創造更好的健身產品就是我們尋找的對象。此工作會密切與生產、產品開發PM、行銷等夥伴合作，工作內容包含： 1. 管理新產品開發到量產的整體專案時程 2. 需與各功能團隊及跨國籍團隊進行溝通協調，確保新產品從開發到量產的時程、品質，與功能符合開發規格的設定 3. 需確保開發各階段成本符合預算 4. 相關其他專案工作
總部助聽器事業-行銷業務專案經理
負責推動海外區域市場之業務擴展與營運效益。深入掌握市場脈動與業績表現，主導 HQ 與海外子公司策略對齊，整合集團跨部門資源，將高階戰略轉化為具體落地行動方案，驅動營收與獲利成長。 【工作內容】 1.市場趨勢與競態分析： 即時掌握當地市場、競品動態、通路結構與市場定價變化。 2.營運策略與組合整合： 依集團策略制定年度目標、通路結構、產品組合與行銷計畫；協助子公司排定短中長期優先順序與執行細節，極大化 HQ 與子公司之策略綜效。…
總部客服-客戶服務高級管理師/專案經理
1. 部門組織運作與管理 2. 客服收入目標達成 3. 客服保固費用降低 4. 子公司CS部門管理、輔導 5. 客戶滿意度的提升 6. 客戶CRM 未結案件控管
總部經管-ESG永續發展管理師/專案經理
1. 永續發展策略規劃：參與永續發展策略制定，統籌規劃並執行相關專案。 2.法規與趨勢分析：掌握並分析相關法規及國內外永續發展趨勢，提出策略與建議，應用於集團政策。 3. ESG報告撰寫：主導編撰並完成ESG永續報告書。 4. ESG策略推動：擬定並推動公司ESG功能性小組及相關策略。 5. 溫室氣體管理：協助啟動溫室氣體盤查，並推動節能減碳方案。 6. 成果追蹤與改善：定期追蹤ESG發展成效，並擬定改善方案。 7.…
總部經管-全球供應鏈-歐洲發貨中心 管理師/專案經理
1. 依據子公司銷售預測和歷史出貨紀錄訂定採購計劃 2. 整合子公司未來銷售預測需求和供給狀況依據Lead time計算需要補貨下單給工廠的機種和數量 3.確認及追蹤工廠訂單交期及出貨進度，依據需求變化調整工廠交期 4.子公司每月業績預測金額和Sales Forecast金額比較及分析 5. 統整並分析子公司提供之銷售預測和更新Key account之年度安裝計畫…
總部經管-全球供應鏈-工廠優化專案經理
1. 工廠管理制度標準化與流程優化 主導集團製造廠的管理制度標準化，設計並實施統一操作規範與工作流程，確保各工廠運作一致，提升運營效率。定期審查與優化流程，保持最佳實務標準。 2. 製程與生產效率提升 進行製程診斷與改進，主導製程優化專案，透過數據分析提升生產線運作效率與產品品質。制定具體改善計劃，確保達成產能與效率目標。 3. 設備管理與稼動率提升…
總部研發-專案管理高級工程師
你將負責跨電子、機構、軟體等團隊的整合，參與新產品架構規劃、設計可行性評估與問題改善，將電子電機新技術實際應用於智慧運動器材。 【工作內容】 1. 負責新產品開發專案，掌握品質、成本與開發時程。 2.檢視產品設計規格，評估技術與製造可行性。 3. 規劃新產品系統架構，整合電子、電機等相關技術。 4. 進行新產品成本預估與成本差異分析。 5. 分析產品開發過程中的設計問題，提出改善方案並追蹤執行結果。 6.…
總部全球業務-銷售管理專案經理/管理師
1. 負責專案管理，包括產品組合溝通與設定、CRM專案執行、SOP優化與改善等。 2. 每月業績統計、差異分析彙整與目標達成追蹤。 3. 執行跨部門協調，包含總部營運、生產、品質、物流、客服，與銷售間的溝通協調。
總部經管-全球供應鏈-庫存與營運費用專案經理
1.集團行銷子公司及工廠存貨及物流相關營運費用管理 2.集團行銷子公司的物料需求及供給計劃的檢閱，及採購申請計劃審核 3.定期統計及分析子公司庫存，針對異常分析核心問題，尋求改善對策優化，並追蹤進度 4.定期檢視子公司物流相關營運費用，異常原因分析及改善計畫提出與改善進度追蹤 5.年度或不定期改善專案規劃與執行
總部助聽器事業-聽力產品高級管理師/專案經理
【翻轉聽力師的專業舞台：從臨床選配走向醫療科技與國際市場！】 聽力師的職涯，不只有一種可能。累積了多年的臨床與選配經驗後，下一步，你可以走得更遠！ 在這裡，將你豐富的助聽器選配經驗，轉化為改變產品的核心力量，你將跳脫傳統臨床的框架，成為產品開發與市場策略的關鍵推手。…
總部全球業務-專案經理/高級管理師(美洲區)
1. 市場擴張與滲透策略： 制定並執行區域化銷售戰略，不僅達成業績指標，更需透過精準的市場分析提升品牌市佔率與影響力。 2. 區域子公司與經銷商戰略協同： 深度參與負責區域的子公司年度目標設定，並提供戰略支援與資源優化，確保全球布局與在地執行的一致性。 3. 通路生態系管理與創新： 優化銷售渠道結構，協調各通路間的潛在衝突，開發新型態合作模式以極大化通路綜效。 4. 與關鍵客戶（Key Accounts）維持戰略夥伴關係：…
總部全球業務-專案經理/高級管理師(歐洲區)
1. 市場擴張與滲透策略： 制定並執行區域化銷售戰略，不僅達成業績指標，更需透過精準的市場分析提升品牌市佔率與影響力。 2. 區域子公司與經銷商戰略協同： 深度參與負責區域的子公司年度目標設定，並提供戰略支援與資源優化，確保全球布局與在地執行的一致性。 3. 通路生態系管理與創新： 優化銷售渠道結構，協調各通路間的潛在衝突，開發新型態合作模式以極大化通路綜效。 4. 與關鍵客戶（Key Accounts）建立戰略夥伴關係：…