佺璟科技股份有限公司
Open positions
資深人資
工作目標: 1. 統籌公司日常人資營運作業，確保人事、差勤、薪資、勞健保與員工關係等流程穩定運作。 2. 建立完整人資體系，包含人才招募、任用報到、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、員工關係與法規遵循。 3. 建立並導入適合新創公司的 HR 系統與管理流程，提升人資作業效率、資料正確性與管理可視化程度。 4. 支援公司快速擴張階段之組織、人力與制度建置，協助各部門建立穩定且可複製的人才管理基礎。…
會計&主辦會計
1. 帳務管理：日常會計作業、憑證、傳票、帳簿、月/季/年結 2. 財務報表：資產負債表、損益表、現金流量表及管理報告 3. 稅務管理：各類稅務申報 4. 內部控制與稽核配合：各項作業流程執行及調整 5. 預算與成本控制：編製預算、差異分析、成本改善 6. 跨部門協調：提供財務支援、指導會計及會計助理
售服工程師(CDU)
工作目標: 1.提升客戶滿意度。 2.建立品牌忠誠度。 3.快速解決客訴問題。 3.創造重複消費與口碑推薦。 4.提升企業的長期競爭力與營收。 工作內容: 主要負責CDU液冷分配裝置單元設備產品售後服務工作，其負責職掌如下: 1.安裝與訓練：到場安裝、系統調試 及操作教學。 2.維修與排障：故障診斷、零件更換與異常排除。 3.文件撰寫：使用者手冊、保養維修手冊等等….。 4.技術諮詢：電話或線上解答操作與應用問題。
機構/熱流機構工程師
1.負責消費性電子、伺服器、車用相關風冷散熱產品開發(DC FAN/Thermal module) 2. 2D工程圖(AutoCAD)/3D繪圖(Creo)、樣品製作及性能驗證 3. 負責各產品工程技術文件之製作(專案開發技術報告 DFM/DOE) 4. 使用CAE軟體模擬分析進行產品開發 (FloEFD) 5. 專案進度管理 6. 協助產品試產及製程相關問題並推進至量產
資訊工程師(儲備幹部)
工作目標: 1. 規劃並建置公司未來資訊架構與數位化系統，包含資訊設備標準化、軟硬體採購與管理、ERP、MES、HR／簽核系統、AI 協作平台及其他營運管理系統導入。 2.維護公司內部網路、伺服器、雲端服務、資訊安全與終端設備之穩定性、可用性及安全性，並即時排除日常軟硬體問題，提供同仁穩定、安全且高效率的企業資訊化辦公環境。 3.…
資深電控工程師
主要職責: 1. 電控設計與規劃 2. 配盤與配線施工（硬體） 3. 測試與故障排除 4.專案管理與維護 工作內容: 1.電路圖繪製、人機介面規劃、零件選用、 2.盤體製作、機台配線、 3.程式功能測試、故障排除、系統調校 4.文件製作、技術支援
採購課長
A.鼎新T100採購模組管理(RFQ、PO、收貨、發票) B.編制採購單、執行比價、供應商評估、追蹤訂單進度、處理採購異常 C.系統報表查詢與分析、參與成本改善與跨部門協調、ERP稽核及導入階段作業 D.總公司統購採購系統建立; 採購及供應鏈開發 E.泰國廠採購及供應鏈開發 i. 供應鏈開發與管理 ii. 採購執行與成本控制 iii. 採購合約與管理 F.ISO 程序文件的梳理與建立