(台泥)臺灣水泥股份有限公司
Open positions
【和平廠】現場巡檢維修員(輪三班) ※宜花通勤者可享通勤費用補助 ※外縣市者備有宿舍
一、負責生料、熟料及水泥磨系統巡檢，故障排除。 二、生料、熟料及水泥磨各潤滑系統檢查。 三、生料、熟料及水泥磨潤滑油定期換新及平時添補潤滑油。 四、原物料進料系統皮帶之巡檢、堵料及故障排除工作。 五、生料、熟料及水泥副原料再取機耙料設備正常之操作。 六、生料、熟料及水泥磨定期磨內查修。 七、生料、熟料及水泥入庫A.S系統之巡檢、堵料及故障排除工作。 八、生料、熟料及水泥系統收塵機巡檢及故障排除工作。 九、 其他主管交辦事項。
【和平廠】職安管理工程師/主任 ※宜花通勤者可享通勤費用補助 ※外縣市者備有宿舍
1. 擬定、規劃、督導及推動職業安全衛生管理系統，並指導有關部門實施； 2. 執行現場安全衛生管理巡檢及查核； 3. 職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛教育訓練； 4. 具職業安全衛生管理乙級/甲級技術士； 5. 具跨部門溝通協調能力、能獨立作業並配合出差者； 6. 其他主管交辦事項。
【DAKA營運團隊】企劃專員
【DAKA簡介】 2026 年台泥 DAKA 園區將全面升級為「DAKA 2.0 永續生活實踐場域」。這裡不僅擁有美國 KPF 操刀、榮獲國際設計大獎的環保建築地標——「台泥 DAKA 再生資源利用中心」，更透過新開放的「鸚鵡螺圖書館」、「百蕨園」與「塗鴉館」等場域，將環境教育、歷史文明與永續轉型理念化為可體驗的日常。我們誠摯邀請具備獨立視覺美編與活動執行力的企劃人才，與我們共同打造融合歷史美學與永續精神的獨特空間。 【工作內容】…
【和平廠】電機工程師/主任 ※宜花通勤者可享通勤費用補助 ※外縣市者備有宿舍
1. 電機馬達設備維護及檢修 2. 配電及輸電線路維護及檢修 3. 製程儀表及自動控制系統維護及檢修 4. 設備流程之改善，設備檢查紀錄之查核及異常追蹤 5. 維修備品之規劃及請購 6. 專案規劃、技改及工程監工等作業 7. 日常維修工作現場聯繫及督導 8. 其他主管交辦事項
【高雄廠楠梓分廠】品管員(工地服務)
1.工地現場水泥試體製作及模具回收、清理。 2.配合工地製作試體與坍度、氯離子試驗。 3.配合客戶需求保證書製作及品管檢驗紀錄整理。 4.進廠原料取樣、混凝土成品取樣、製樣及物理性質檢驗工作。 5.檢驗儀器之校正、調整、保養及維護。 6.工地會壓、客戶服務(含工地出貨聯繫、車輛調度聯繫、交通指揮...等) 。 7.其他主管交辦事項處理。 ◎無經驗可培訓。
【高雄廠善化分廠】拌合機操作員
1.預拌混凝土生產操作及主設備拌合機操作維護工作。 2.生產電腦及PLC系統之操作。 3.電機巡邏檢查，電機及機械維修、搶修等工作，異常狀況之排除及回報。 4.預拌混凝土生產相關報表及ERP等工作。 5.主管交辦事項及客戶要求配合事項處理。
【蘇澳廠】巡檢員/操作員(輪三班) ※備有外地人員宿舍
1. 旋窯及預熱機、冷卻機、生料磨系統一級巡檢維護等工作。 2. 設備潤滑保養維護及6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)工作。 3. 水泥相關設備日常維修，突發事故處理。 4. 配合主管或公司進行工作調度。 5. 加分條件：具電焊、氧乙炔、鉗工、車床等實作技能或相關證照者優先。 6. 本職務需配合三班輪班 (夜班津貼及加班費另外計算) 無相關經驗亦可，將安排專人進行教育訓練！…
【礦業-蘇澳地區】礦山 帶運機操作員 (機運組) ※備有外地人員宿舍
1.負責機運系統設備之日常巡檢、維護及異常回報。 2.機運系統一級保養作業，確保設備正常運作。 3.配合主管或公司進行工作調度。 4.需配合交通車上山時間（上午07:10）。
【蘇澳廠】電機工程師 (配電股) ※備有外縣市人員宿舍
1. 從事各項電機(儀控)設備運轉維護修理工作規劃及管理 2. 有關品質及環安衛管理系統推行工作 3. 定期巡檢各項電機(儀控)設備掌握狀況 4. 對各項因電氣設備影響生產突發故障之事件，負全力搶修之責 5. 對各項維護工作，依進度及工作內容，適時回報主管，並完成交付作業 6. 電氣設備之計畫性停修工作規劃，安排與配合調度人員作業 7. 管理現場人員值班與出勤作業 8. 配合主管或公司進行工作調度
【總管理處】招募管理師
1. 負責總公司企業人才招募全流程，包含職缺需求訪談、招募策略規劃、履歷篩選、面談安排、錄取任用及報到作業。 2. 規劃並執行各項招募專案，持續開發多元招募管道，建立與校園、獵才顧問及外部合作夥伴之合作關係，提升人才招募效益。 3. 與各部門主管密切合作，提供招募市場資訊與人才建議，協助找到符合組織需求的人才。 4. 參與雇主品牌推廣活動，如校園徵才、實習生計畫、人才招募活動等，提升企業人才吸引力。 5.…
【總管理處】HR Business Partner (關企組)
1. 擔任事業單位的人力資源策略夥伴，深入了解部門需求，提供全方位的人才招募、任用、培育與留任等專業人資服務，協助組織持續成長。 2. 負責全流程招募，包括職缺分析、招募管道規劃、面試安排、錄用與後續跟進，確保人才到位。 3. 處理員工關係議題，包括員工申訴、勞資糾紛、績效異議、離職面談等，協助維護和諧的工作氛圍。 4. 支持並推動公司人力資源政策、制度與專案於各單位落實，並回饋實務執行情形，協助持續優化。 5.…
【總管理處】會計管理師/主任
1. 負責每月會計結帳作業，編製管理報表並進行財務分析。 2. 辦理每日應收帳款收款、解繳及相關帳務處理。 3. 執行每日費用報核及帳務審核作業。 4. 負責子公司營業稅、各類所得扣繳稅款及營利事業所得稅申報作業。 5. 每季提供母公司 PBC資料及 Package 財務資訊。 6. 提供股東會年報所需財務資訊及相關資料。 7. 配合子公司年度財務報表查核，提供會計師查核所需資料。 8. 編製年度預算並協助預算控管與執行分析。 9.…
高階主管司機
1.負責高階主管日常及公務行程接送，確保安全、準時。 2.負責公務車輛之清潔、基本檢查、保養與維護管理。 3.配合主管行程需求，能彈性出勤及假日用車支援。
【總管理處】勞動法遵與員工關係人資
角色定位: 本職位屬於集團總處人資部，負責推動及維繫公司與員工之間的正向溝通，協助建構和諧穩定的勞資互動環境。工作內容涵蓋勞資爭議及申訴處理、制度規劃與落實執行，與集團各事業單位和HRBP緊密合作，確保人資策略符合組織發展與法令規範。 主要職責： 1. 擔任勞資爭議處理應對窗口，負責溝通、調查、會議安排、提案整理與議題研擬等 2. 應對勞資爭議或訴求，協助進行初步評估與居間協調。 3.…
【總管理處】人資策略夥伴(HRBP)
工作內容： 我們正在尋找一位具備專業且積極的人力資源業務夥伴，此職位需與各部門密切合作，提供策略性的人資支持，並需配合出差。 主要職責： 1. 擔任業務單位的策略性人資夥伴，提供人才規劃與招募建議。 2. 與管理階層合作，處理人資相關議題並推動最佳實務。 3. 參與人資專案與組織效能提升計畫。 4. 若具大陸人力資源法規及實務經驗者尤佳。
【總管理處】歐洲會計財務管理師/主任 European Accounting
加入我們，站上歐洲市場的第一線，成為集團全球營運的關鍵財務策略夥伴！ 與歐洲當地團隊、國際會計師事務所密切合作，視野全面國際化 結合會計、財務分析、合規與管理會計的多元角色 主要工作內容 1. 歐洲子公司經營績效分析與決策支援 2. 歐洲子公司合併報表編制與分析 3. 年度預算規劃與差異追蹤 4. 上市公司法規遵循與申報作業 5.熟悉財稅法規，並與會計師事務所溝通協調 6. 跨國溝通與營運輔導
【總管理處】薪酬經理
1. 主導薪酬管理之例行性作業，負責指導並帶領部內人員執行與完成各項薪酬獎金作業。 (包含但不限於出勤、獎金、薪酬、各項保險、薪資所得扣繳、年度所得稅申報) 2. 具備薪酬設計與規劃經驗，定期檢視市場競爭性薪資調查，進行內部薪酬結構分析與報表製作。 3. 依據法令與相關規範，修訂薪酬制度及管理辦法，並有效推行與落地執行。 4. 參與並執行各類人資專案，如獎金制度設計、薪酬相關管理辦法建置與優化等。 5.…
【總管理處】歐洲財務副理
在台泥，我們以永續、科技與國際視野為核心，打造更具韌性的企業未來。 加入我們，您將成為連結集團全球據點的重要專業角色，透過精準的財務洞察與跨國協作，為企業決策與低碳轉型提供關鍵支持。 1. 與海外轉投資子公司進行財務會計溝通，並定期審核子公司月結報表。 2. 協助編製每月自編合併財務資訊與關係人交易公告資料。 3. 作為主要窗口，負責每季財報自編合併彙整編製 4. 年度配合會計師查核，提供必要資料並確保財務報表揭露符合法規。 5.…
【總管理處】高階主管秘書
1.負責主管工作行程規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，協助主管追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責主管各項工作會議安排、通知，與完成會議記錄。 4.協助主管交代的專案推動與時程控管。 5.負責主管交辦的各種報表彙整與呈報。 6.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 7.翻譯主管交付的、或交代協助的文書翻譯。 8.協助主管安排、接待外賓，或外訪事宜。
【總管理處】氣候行動與營運專案管理師/主任
1. 規劃並推動集團氣候行動專案，涵蓋減碳策略、淨零路徑、再生能源與碳匯布局。 2. 整合集團各事業體環境資訊（空氣、水、廢棄物）與數據稽核，協助營運單位改善績效並追蹤減量目標。 3. 推動執行社會面行動方案，如公正轉型計畫、產官學合作、永續影響力等計畫。 4. 對接新能源事業單位，協調能源轉型、儲能安全、再生能源專案之ESG溝通。 5.…