耘光股份有限公司附設達儒文理短期補習班
Open positions
行銷儲備幹部(台北)
1. 負責商談乙方商業合作包含商業文、商業置入、廣告業配 2. 管理規畫及監督乙方內容製作的品質及時程 3. KPI目標：將受眾轉成有效名單 4. 其他主管交辦事項 *提供完整教育訓練制度、明確獎勵機制!
招募專員(台北)
【我們需要對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰學習的夥伴！】 1.人選搜尋、篩選及聯繫， 了解人選現況 2.協助安排面試 3.招募任用相關作業 4.主管交辦事項及其他行政總務相關工作 ※完善的獎金制度及教育訓練 ※無經驗可
清潔人員
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 #時間：每週二日，時段可彈性協調。 我們希望找到細心、負責、有經驗的夥伴！
資深人資
1.薪資計算。 2.勞資會議、員工關懷及調查分析等提升勞資滿意度關係。 3.勞資爭議、資遣等全般事宜。 4.各地辦公室相關行政總務支援事項統整。 5.福委會、臨場健康服務、職業安全衛生組織。 6.公司人事、庶務等全般事宜。 7.其他公司交辦事項。
【苗栗】儲備幹部(數據分析)
1. 負責資料蒐集及處理各項數據，彙整並產出分析報表 2. 熟悉Excel、PowerBI、Google Sheet等數據分析工具 3. 應用數據管理系統進行質檢相關任務 4. 依據主管指示進行不定期報告製作 #無經驗可 #完整教育訓練
KOL行銷專員(苗栗)
① 商業合作洽談與專案執行 負責對外商業合作之規劃與洽談，包含商業文案、內容置入、品牌合作及廣告業配等專案，確保合作方向與品牌定位及行銷目標一致。 ② 內容製作管理與品質控管 規劃並管理乙方內容製作流程，包含內容方向溝通、時程控管與品質審核，確保專案依期完成並符合公司標準。 ③ KPI 成效追蹤與轉換優化 以「受眾轉換為有效名單」為核心 KPI，追蹤專案成效並進行數據分析，提出優化建議以提升轉換率與整體行銷效益。 ④…
招募專員(苗栗)
【我們需要對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰學習的夥伴！】 1.人選搜尋、篩選及聯繫， 了解人選現況 2.協助安排面試 3.招募任用相關作業 4.主管交辦事項及其他行政總務相關工作 ※完善的獎金制度及教育訓練 ※無經驗可
人資主管(苗栗)
1. 依公司發展方向，協助各事業單位凝聚策略目標：人力資源專案規劃、人事規章制度修訂、溝通及推展等，有效落實各項政策執行。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.…
行銷儲備幹部(苗栗)
1. 負責商談商業合作包含商業文、商業置入、廣告業配 2. 操作數位廣告投放並透過數據分析擬定投放策略 3. KPI目標：將受眾轉成有效名單 4. 其他主管交辦事項
【OiKID】業務專員(台中)
※須接受排班 ，早班(09:00-18:00)，晚班(12:00-21:00) 1. 學習關懷：定期學習回饋、建議更換老師、提醒未上課。 2. 續約與行銷：推播優惠活動、提醒續約、滿意度訪談、邀請推薦。 3. 客訴相關：老師或服務內容投訴與退費處理。 4. 緊急與特殊狀況：平台異常、課堂中斷、學員行為問題、投訴回覆與處理追蹤。 【需求條件】 ※熟悉電腦操作 ※扛業績壓力
【OiKID】業務專員(台北)
【工作內容】 1.於官方社群服回覆學員提問，傾聽並能迅速回覆與解決客戶提問。 2.為客戶提供正確資訊，解答疑問，並有效的處理客戶申訴。 3.提供學員課務相關服務，電話提醒學員課程與繳費相關事宜。 4.與客戶建立並維繫良好的關係，提高客戶忠誠度。 5.提供產品相關資訊及申請資料流程協助。 【需求條件】 ※熟悉電腦操作 ※扛業績壓力 ※須接受排班 ，早班(09:00-18:00)，晚班(12:00-21:00) 【加分項目】…
文字客服人員
1. 於官方社群服回覆學員提問。 2. 提供學員課務相關服務。 3. 電話提醒學員課程與繳費相關事宜。 4. 產品及活動資訊提供。 5. 需協助主管交辦事項
【OiKID線上兒童英語】線上美語 Online English Teacher (在家工作免移動)
Hello, 我們是Oikid線上英語學習平台，希望透過科技，讓學生享受線上即時一對一的精緻美語教學。 目前我們正在招募美語老師，希望對美語教學有熱情，也喜歡與人互動的你加入！ 職務說明： 1. 線上一對一英語教學或團體小班教學 能力需求： 1. 兒童英語教學經驗尤佳 2. 線上英語教學經驗尤佳 3. 需有英文證照 薪資範圍 : 每堂課 (25分鐘) NT$110~160元 ◆工作地點無區域限制，但必需為室內且不受干擾之環境…
【OiKID】師資部營運專員/儲備幹部
1. 師資招募相關事項 2. 師資課程品質維護 3. 師資出缺勤管理 4. 師資問題即時反應與處理 5. 客戶需求與問題處理 6. 教材增修事項 7. 主管交辦事項 #無經驗可 #完整教育訓練
晚班行政客服
✨我們正在找的優秀人選✨ 擅長溝通、有耐心、有責任感，喜歡幫助家長與孩子解決問題 加入我們，一起打造高品質的線上數學學習體驗！ 工作內容： 1. 學員服務與課務協助 2. 線上值班、提供文字與電話服務 3. 協助安排學員課程、代課通知、更換老師或教材進度調整 4. 說明學習進度、協助家長了解課程難度 5. 處理學員請假、補課與客戶提出的相關需求與客訴處理 6. 學員資料更新、回應繳費異常、金流與發票問題處理
KOL行銷專員(台北)
① 商業合作洽談與專案執行 負責對外商業合作之規劃與洽談，包含商業文案、內容置入、品牌合作及廣告業配等專案，確保合作方向與品牌定位及行銷目標一致。 ② 內容製作管理與品質控管 規劃並管理乙方內容製作流程，包含內容方向溝通、時程控管與品質審核，確保專案依期完成並符合公司標準。 ③ KPI 成效追蹤與轉換優化 以「受眾轉換為有效名單」為核心 KPI，追蹤專案成效並進行數據分析，提出優化建議以提升轉換率與整體行銷效益。 ④…
【台北】儲備幹部(數據分析)
1. 負責資料蒐集及處理各項數據，彙整並產出分析報表 2. 熟悉Excel、PowerBI、Google Sheet等數據分析工具 3. 應用數據管理系統進行質檢相關任務 4. 依據主管指示進行不定期報告製作 #無經驗可 #完整教育訓練
人資主管(台北)
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.…