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爭鮮股份有限公司

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37 jobs
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2 days ago

【總公司】財務部-成本會計主任

NewBe an early applicant APACFull-time
Taiwan

1. 成本計算與分析 •編製產品成本報表（材料、人工、製造費用） •維護標準成本制度 •計算實際成本與標準成本的差異，進行差異分析 •提供管理層決策用的成本分析報表 2. 製造流程成本 •根據生產流程分攤成本 •分析工時、人力、機器使用等成本因素 •工單檢視 3. 月結與關帳作業 •月結成本帳務、提供成本報表 •結帳流程與成本分錄
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2 days ago

【總公司】行銷部-資深設計

NewBe an early applicant APACFull-timeSenior
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◎ 餐飲品牌 - 資深設計 ．品牌規劃：Logo、主視覺、品牌色系、字體搭配，以及視覺風格整合 & 延伸 ．行銷廣告：商業視覺海報、菜單、DM、異業結合、社群 & 輔銷品設計 ．門店廣告：店外廣告、室內牆面視覺 ．包裝 & 立體物：零售商品包裝、外帶外送包裝、立體展示架 & 結構物 ．禮贈品：桌曆、提袋、紅包袋、文具等生活周邊物設計 ．IP聯名專案：禮贈品、文玩具禮品、行銷視覺 ( 熟IP送審者尤佳 ) ．其它專案：主管交辦事項…
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2 days ago

【總公司】開發部-專案經理

NewBe an early applicant APACFull-time
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爭鮮集團目前有七大餐飲品牌，且年年擴張國內外版圖、新創品牌。 致力於成為全球最受歡迎的壽司集團，帶給顧客物超所值的驚喜。 開發部為第一線開疆闢土的專家，擁有最敏銳的嗅覺，熟知每個鄉鎮縣市的黃金地區 有能進能退的交際手腕、談判技巧，協助公司在持續擴展的規模下，也能保有更多人的溫暖 爭鮮做為台灣最大的壽司品牌，目標要在更多地區讓民眾嚐到我們的美味！ 工作內容 1_通路開發-新商場進櫃、街邊店之展店洽談、工程協調等前置作業。…
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7 days ago

【高雄廠】司機組-物流士

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1.由物流發貨至門市及服務顧客。 2.可配合主管人力調度。 3.車輛清潔作業。 4.主管其他交辦事項。
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7 days ago

【爭鮮定食8】營業部-行政專員

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1. 統籌行銷檔期排程，制定時間表，明確引導團隊按部就班交付成果 2. 發揮跨部門溝通協調能力，帶動共通協作完成組織目標 3. 管理並監督活動，確保按時交付且符合品質標準 4. 成效管理資料維護，並具備基礎Microsoft Office操作職能 5. 對餐飲營業管理與行銷有興趣者 6. 例行發票請款、合約洽談、需求物訂購 7. 可多工作業，能視情況彈性調整工作優先順序 8. 具團隊合作精神，執行專案及主管交辦工作事項
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7 days ago

【總公司】裝修部-行政助理

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1.合約與法務協調 負責年度設備維護與工程合約審閱更新，檢視條款適用性並與法務單位協作修訂。 統籌設備廠商年度合約與保養服務，確保採購成本優化與服務品質符合門市需求。 2.門市修繕BPM進度控管 主導門市修繕與展店專案BPM系統導入，建置Notion資料庫追蹤工程進度、資源分配與跨部門協調。 每日監控修繕項目進度（包含拆除、施工、驗收），協調廠商、內部團隊與主管，解決臨時變更並確保如期完工。 3.門市節電與用電管理…
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7 days ago

【總公司】財務部-營業會計

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1.門市帳務核對及彙總 2.門市零用金帳務處理 3.403網路申報
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7 days ago

【總公司】業務部-產銷/生管專員

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1. 產銷協調與庫存優化：負責制定與執行合理的商品進貨計劃，確保供應與銷售需求平衡，並透過庫存週轉率等指標分析，達成庫存成本最佳化。 2. 供應鏈協作與進度追蹤：協助採購部門進行原物料/商品採購作業，並跨部門溝通（如採購、生產、倉儲），追蹤從採購、生產至入庫的整體時程與關鍵里程碑。 3. 市場與競品情報分析：了解商品趨勢作為商品開發及庫存策略的決策依據。
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7 days ago

【總公司】人資副理

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1.負責人事制度規劃、管理與推動落實，並確保與組織策略之連結性。 2.建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，增加員工對組織的信任感與歸屬感。 3.熟悉勞動基準法、勞健保、退休金條例及所得稅務相關等法令規範，協助組織建立友善職場。 4.人力資源系統管理與維護、流程優化及整合規劃。 5.規劃及管理員工出勤、請假、加班及排班制度，監督出勤紀錄與工時異常，確保工時安排、加班程序及相關給付符合法令規定。
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7 days ago

【總公司】資訊部-企業資訊主管

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主要職責 一. 企業核心系統與平台路線規劃 1.規劃 ERP / SAP、BPM / EIP、財務、人資、採購與其他企業核心系統之 roadmap、生命週期、升級與汰換策略。 2.盤點核心系統功能、客製化、介面與 Vendor 依賴，建立改善與標準化計畫。 3.確保 Enterprise Applications 能支援公司成長、管理控制與跨單位流程，而非形成各自孤立的系統。 4.對重大 Enterprise Application…

AI Analytics Cloud Data Governance Data Pipelines +8 skills
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last week

【央廚物流】事業處總監/總廠長

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1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短中長期目標制定物流廠區計 畫，並定期監督執行成效。 2.統籌負責林口、台中、高雄共四廠之生產製造、物流配送、倉儲管理調度等廠 務和產線作業之規劃與管理。 3.負責廠內整體事務、勞工安全、作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管 理。 4.管控廠區的生產排程、交期及產量，達成各項生產目標。 5.完善生產團隊，維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產 競爭力。…
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last week

【林口廠】勞工安全衛生管理員

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1.廠區職安衛及各項定期申報作業執行 2.推動廠區勞工安全衛生教育訓練及實施職安衛檢查 3.擬定廠區勞工安全衛生作業計畫 4.處理突發之勞工安全衛生事宜 5.不定期巡視各廠區（含台中、高雄） 6.主管交辦事項
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★爭鮮餐飲 5大品牌 台中兼職人員募集中！

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↗歡迎應屆畢業生、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您↙ 打破地區的隔閡，什麼都無法澆熄我們對人才的渴望 只要使用手機或筆電 "按下應徵" 即可與我們面試喔 ! ★優質福利：享有目標達成獎金、員工餐、各式活動課程補助、外地住宿津貼★ ★上班地點：台中地區(最終工作地點依照實際居住地為主)★ 工作內容： 1. 接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.…
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【台中廠】品保專員

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"＊品保是確保公司產品食安合規與品質的核心角色。 ＊你的專業不只是「檢驗」，而是「透過數據與制度，驅動品質提升與持續改善」，成為公司食安與品質的把關者，確保每一份產品都能安心送到顧客手中。 【工作內容】 1.食品安全管理系統－ -推動並維護 FSSC22000 / ISO22000 食品安全管理系統。 -因應內外部稽核，確保系統符合標準與法規。 2.品質判定與改善 -執行原物料、製程與成品檢驗，進行品質判定。 -利用統計方法 (如…
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【總公司】資訊部-MIS 工程師

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【職務說明】 爭鮮餐飲集團持續推動數位轉型與 IT 能力升級，我們正在尋找具備基礎架構維運與使用者支援能力的 MIS 工程師加入團隊。 此職務將負責總部及門店之 IT 基礎環境、網路、系統服務與使用者技術支援，並參與地端、雲端及新興數位工具的日常管理與優化。如果你喜歡解決問題、樂於與不同使用者溝通，並希望接觸連鎖餐飲企業完整的 IT 環境，歡迎加入我們。 【工作內容】 1.IT Infrastructure 維運管理…

AI Help Desk SaaS TCP/IP WAN
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【爭鮮迴轉壽司】營業部-行政人員

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1. 統籌行銷檔期排程，制定時間表，明確引導團隊按部就班交付成果 2. 發揮跨部門溝通協調能力，帶動共通協作完成組織目標 3. 管理並監督活動，確保按時交付且符合品質標準 4. 成效管理資料維護，並具備基礎Microsoft Office操作職能 5. 對餐飲營業管理與行銷有興趣者 6. 例行發票請款、合約洽談、需求物訂購 7. 可多工作業，能視情況彈性調整工作優先順序 8. 具團隊合作精神，執行專案及主管交辦工作事項
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【總公司】財務部-會計專員

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1.編製審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.編製審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.營業稅等各項稅務作業的審核與處理 4.配合財務相關作業及主管交辦事項
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【總公司】職業安全衛生管理員

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1.各項安衛業務推動、計畫與執行。 2.ISO45001職業安全衛生管理系統之導入協助與推動。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.門市及現場巡視檢核。 5.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理。 6.處理勞工安全衛生相關事件。 7.職業安全衛生教育訓練。 8.主管交辦事項。
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last week

【總公司】國內採購專員

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1.具有兩年以上食品相關採購經驗 2.新供應商新品開發/既有供應商整合開發 3.負責對外之詢、比、議價、採購等相關事項 4.庫存管理/供應商管理/餐飲事業端溝通 5.工作積極、有企圖心、配合度及抗壓性高 6.主管交辦事項
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【總公司】Business Analyst營運分析師

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✨ 「用數據鏈結跨國營運，用 AI 重新定義財務分析的精準與速度。」 我們正在招募一位財務規劃分析師，以強化集團的成本分析能力，並帶領團隊推動營運效率議題。 您將主導爭鮮集團跨品牌業務的成本及庫存分析，並推動相關工具與流程，使我們的報表更精準有效率！ 工作內容如下: ■成本與毛利分析 –成本分析： 分析台灣各品牌的成本結構（人力、租金、銷貨成本 、配送及營業費用）；識別驅動因素、差異與改善機會。 –工廠與採購：…