Analista de Departamento Pessoal Sênior
Description
Principais responsabilidades
Realizar lançamentos, conferência e fechamento da folha de pagamento;
Efetuar a apuração e emissão dos encargos e impostos relacionados à folha, como INSS, FGTS, IRRF, entre outros;
Executar processos de admissão, rescisão contratual, férias e homologações;
Monitorar e interpretar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), garantindo a aplicação correta das regras;
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e tributária, mantendo os processos internos atualizados;
Gerenciar o envio das informações ao eSocial, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento dos prazos legais;
Apoiar na identificação e correção de inconsistências nas rotinas de Departamento Pessoal.
Requisitos e perfil
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
Vivência com o sistema Senior será considerada um diferencial.