Analista de Recursos Humanos Júnior - Foco em Gestão de Ponto e Processos Assistenciais.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Gestão de Ponto e Processos Assistenciais para atuar com rotinas de administração de pessoal, acompanhamento de jornada e suporte às lideranças e colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Realizar o controle de jornada e tratamento de inconsistências de ponto;

• Prestar suporte às lideranças e colaboradores;

• Acompanhar escalas e movimentações de colaboradores;

• Apoiar processos de admissões e demais rotinas administrativas;

• Realizar acompanhamento in loco das áreas assistenciais;

• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;

• Atuar com acessos e utilização dos sistemas relacionados à área.

Horário: seg a sex 13h as 22h e sáb 10h as 14:15h.

Jornada: Segunda a sábado.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento;

• Experiência com controle e gestão de ponto dos colaboradores;

• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Se você se identifica com a oportunidade e deseja fazer parte do nosso time, venha crescer conosco!

Requisitos