Ejecutivo de Atención al cliente y Pedidos

Ejecutivo de Atención y Pedidos.

Requisitos y conocimientos:

Titulado de licenciatura Económico- Administrativas.

Manejo de Excel

Deseable conocimiento en SAP

3 años de experiencia en áreas administrativas, atención a pedidos, clientes y proveedores.

Responsabilidades:

• Analiza, verifica y procesa la información de las actas de fallos u oficios de asignación que se encuentren correctos y concuerde con la propuesta técnica económica presentada, revisando la veracidad de cada uno de los datos, para garantizar la captura de datos en SAP.

*Genera contratos de compra y venta en SAP, con la información cargada previamente en el sistema LiciPlus, otorgando el número de folio del sistema el cual servirá para llevar un adecuado control de los contratos.

*Envía reporte de fallos a los laboratorios, dando a conocer las partidas adjudicadas y los motivos por los cuales no fueron adjudicados, con el fin de proporcionar información confiable y oportuna referente a los eventos en los cuales participaron .

*Analiza las solicitudes de pedidos de las instituciones de gobierno y de los laboratorios, verificando el cumplimiento de los lineamientos respecto a la descripción del producto, cantidades y precios unitarios establecidos previamente en una cotización o en una propuesta técnica derivado de un evento de licitación.

*Realiza la captura de los pedidos en el sistema SAP, apegándose a los requerimientos establecidos, manteniendo comunicación con el cliente interno y externo para asegurar que la información capturada sea conforme a lo solicitado.

Ofrecemos: Prestaciones de ley y superiores a las de la ley. Trabajo de Lunes a Viernes.

Zona: Coyoacán.

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En Maypo somos una empresa donde se respetan los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa.