Lekarka/Lekarz – Otolaryngolog – Poznań

Lekarka/Lekarz – Otolaryngolog – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty otorynolaryngologii – warunek konieczny.

• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób uszu, nosa, zatok, gardła i krtani.

• Umiejętność wykonywania badań endoskopowych i kwalifikowania pacjentów do procedur.

• Doświadczenie w drobnych zabiegach otolaryngologicznych lub gotowość do ich wykonywania w uzgodnionym zakresie.

• Mile widziane doświadczenie w chirurgii otorynolaryngologicznej.

• Precyzja, odpowiedzialność, empatia i poszanowanie praw pacjenta.

• Umiejętność współpracy z zespołem i obsługi dokumentacji elektronicznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie komercyjnych konsultacji otolaryngologicznych w Poznaniu.

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki schorzeń laryngologicznych.

• Wykonywanie endoskopii nosa, gardła i krtani po potwierdzeniu dostępności aparatury.

• Interpretowanie wyników badań słuchu, badań obrazowych i laboratoryjnych.

• Kwalifikowanie pacjentów do leczenia zachowawczego, zabiegowego lub operacyjnego.

• Opcjonalne wykonywanie drobnych zabiegów ambulatoryjnych, także w znieczuleniu miejscowym, zgodnie z kompetencjami i wyposażeniem.

• Pobieranie materiału do badań dodatkowych, jeśli istnieją wskazania.

• Prowadzenie kontroli po zabiegach, ocena gojenia i rozpoznawanie powikłań.

• Kierowanie do dalszej diagnostyki lub ośrodków wykonujących operacje wykraczające poza zakres placówki.

• Dobór farmakoterapii i monitorowanie wyników leczenia.

• Wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń zgodnie z uprawnieniami.

• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.

• Profil stanowiska: prywatne konsultacje, diagnostyka i uzgodnione zabiegi ambulatoryjne.

• Wynagrodzenie: procent od konsultacji oraz zrealizowanych badań i procedur.

• Elastyczny wymiar: od kilku godzin tygodniowo lub stałe bloki przyjęć.

• Harmonogram: indywidualnie uzgadniane dni i godziny, również w wybrane soboty po uzgodnieniu.

• Zaplecze: gabinet konsultacyjny i dostępne wyposażenie do uzgodnionych świadczeń.

• Wsparcie wizerunkowe: finansowany profil premium na medycznych platformach rezerwacyjnych.

• Wsparcie organizacyjne: pomoc w umawianiu wizyt, badań i zabiegów.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.