人力資源專員/資深專員

1. 員工差勤管理與審查。
2. 教育訓練規劃、執行。
3. 員工招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。
4. 人力資源相關文件之更新與管理。
5. 其他日常人事及庶務行政作業。
6. 其他主管交辦事項。