人資主管HR Management
Description
1. 建立與優化公司人力資源制度(招募、培訓、績效、薪酬)
2. 飯店營運人才招募
3. 建構符合實習生踏入職涯的培訓與留才機制
4. 規劃績效制度與獎酬設計,提升團隊穩定與服務品質
5. 處理勞資關係與人事議題(含資遣、爭議、特殊人力資源相關議題處理)
6. 導入與優化人資系統與管理報表
7. 支援營運單位人力配置與組織調整
1. 建立與優化公司人力資源制度(招募、培訓、績效、薪酬)
2. 飯店營運人才招募
3. 建構符合實習生踏入職涯的培訓與留才機制
4. 規劃績效制度與獎酬設計,提升團隊穩定與服務品質
5. 處理勞資關係與人事議題(含資遣、爭議、特殊人力資源相關議題處理)
6. 導入與優化人資系統與管理報表
7. 支援營運單位人力配置與組織調整