Recruiting Jobs in Taiwan
There are 356 open Recruiting jobs in Taiwan on freehire right now. 319 of them were posted recently. The skills employers ask for most often are candidate-experience, employer-branding and ai.
Salary
| Currency | Period | 25th | Median | 75th | Postings |
|---|---|---|---|---|---|
| TWD | month | NT$43,000 | NT$53,250 | NT$60,625 | 16 |
From postings that disclose pay. Currencies are counted separately, never converted.
Most requested skills
- candidate-experience 11%
- employer-branding 9%
- ai 5%
- networking 5%
- full-cycle-recruiting 4%
- talent-sourcing 4%
- analytics 3%
- linkedin-recruiter 3%
How the work is done
- Hybrid 9 · 3%
- Remote 8 · 2%
- Onsite 6 · 2%
Seniority
- Senior 56
- Intern 8
- Junior 3
Who is hiring
- 11-50 employees 1
- 51-200 employees 1
(台南新營廠)* 擴大招聘 輪班作業員、技術員★薪優32000~37000★
◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容 ： 1. 備料、生產加工、機台操作、包裝及相關製造工作 2. 清潔打掃 3. 無經驗可 ◆休假制度：排班、排休 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 06:00 ~ 23:30(次日) 早/晚班各8小時 ◆薪資待遇：日班32000、晚班35000，依工作崗位或上班時段另有額外加給1,500~2,000 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ☆ 企業福利 ☆…
C-ME採購sourcer(A01030000)
1.原物料/機構bom cost 管理 2.策略供應鏈協同管理 3.具成本概念
C-EE採購sourcer(A01030000)
1.需與客戶應對溝通之專案採購. 2. bom cost 成本分析管理 3. 熟悉電子零組件材料
K-採購主管-sourcer (A02010200)
1. 機構,機電供應商開發 2. 供應商報價管理,成本報價管理 3. 2ND導入
K-外購Sourcer人員（A02010100）
尋找新材料、議價、材料成本分析、材料交期管理、開發新供應商
C-包材採購sourcer (A01030000)
1.負責包裝材料(如紙箱、印刷品、EPE、泡棉等)之全球供應鏈策略規劃 與執行。 2.主導供應商開發、評估與導入(含區域化/在地化策略)。 3.負責成本分析與降本專案(cost saving/VA/VE/spec optimization)。 4.與RD/工程/製造/客戶端協作，推動材料規格優化與替代方案。 5.管理供應風險(產能、原物料波動、交期等），提出對應策略(buffer/ dual sourcing 等)。…
C-IC sourcer 電子元件採購(A01030000)
1.負責IC（Active components）供應鏈策略規劃與執行。 2.主導供應商管理，進行價格談判、allocation爭取與條件優化。 3.即時掌握市場供需與價格趨勢(如缺料、漲價、產能轉移)提出應對策略 。 4.規劃與執行供應風險管理(備料策略、pull-in、multi-source導入）。 5.支援客戶專案(如AVAP/OEM模式），提供成本分析與供應風險建議。 6.定期進行市場資訊整理與供應鏈分析。
招募管理師(台中后里)
1.依據公司人力計畫，進行人才招募。 2.面試邀約安排。 3.面談台/外籍及人才。 4.評估候選人能力與潛力，並提出招募建議。 5..招募相關專案活動規劃與執行。 6.分析招募數據，並優化流程。 7.協助辦理年度員工活動。
雲端伺服器新元件導入sourcer - J1624
1. 參與NPI推展，選用優良AVL料件支援開發工作。 2. 電子料件供應商之開發、評鑑、審核與簽約、商務談判。 3. 依專案需求進行選用料、詢/議價，發展採購策略、導入電子料件/機構件。 4. 協助生產部門解決生產用料供貨與品質問題，使工廠順利投產。 5. 維護供應商資訊與料件品質異常客訴處理。 6. RD選料審核、控制採購成本、交期追蹤、呆料處置、折讓處理等。
招募專員（桃園）_15727
1.規劃招募專案 2.開發多元招募管道與產學合作方案 3.招募計劃與宣傳設計 4.執行招募甄選日常作業 5.測評工具的規劃及應用 6.人員任用照會作業 7.就業博覽會進行/ 校招進行 8.各類職缺掌握
【行政管理處】人力資源部_招募專員
【工作說明】 1、依據公司人力需求，規劃並執行招募計畫。 2、撰寫並優化職缺內容，經營各大招募管道。 3、履歷篩選、面試安排與招募流程管理。 4、建立與維護人才資料庫，追蹤招募成效與數據分析。 5、協助規劃與執行雇主品牌活動（如校園說明會、就業博覽會、拜訪學校等）。 6、完成主管交辦之其他人力資源相關工作。 【我們在找這樣的你】 1、喜歡與人互動，對招募工作有熱情。 2、溝通能力佳，能協助用人主管與候選人雙向溝通。…
招募專員
1. 與部門主管合作，確認人力需求與職務規格 2. 撰寫並發布職缺廣告 (104、人力銀行、社群平台等) 3. 篩選履歷、安排面試、進行初步面談 4. 協調面試流程，追蹤面試結果並回覆候選人 5. 建立並維護人才資料庫 6. 參與校園徵才、就業博覽會等招募活動 7. 協助新進員工報到與入職流程 8. 熟悉 Office/Excel 報表製作
【行政管理處】人力資源部_招募主管
一、招募策略規劃與執行 1. 依據體系營運及展店需求，制定招募計畫，掌握各院所及管理中心人力缺口。 2. 深入瞭解及掌握招募需求，明確人才輪廓，開拓多元管道與關係經營， 並有效率完成招募目標。 3. 與各院所及用人主管合作，釐清人才需求與任用條件，提升招募效率及精準度。 二、招募團隊管理 1. 負責團隊工作分配、進度追蹤、績效管理及人才培育。 2. 建立並優化招募SOP、面談機制及人才甄選流程，提升團隊執行效率。…
【醫療教學處】醫療營運部_初級招募專員
✔ 可培養醫療人才招募專業。 ✔ 完整培訓制度，歡迎喜歡溝通或有活動經驗者加入。 參與醫師人才招募、活動企劃與人才關係建立。 如果你喜歡與人互動、對醫務人員管理有興趣，也想累積醫療產業人才發展經驗，歡迎加入我們。 1、協助醫師人才招募相關作業，包括履歷整理、面試邀約與安排。 2、協助規劃與執行醫師招募活動、人才交流活動及相關專案。 3、維護醫療人才招募管道與人才資料。 4、協助醫師發展相關工作事宜及跨部門溝通協調。…
行政襄理(待遇54,000起，具行政招募管理經驗者優先，無經驗者勿試)
1.社區服務費請款管理：督導各案場服務費請款作業，確認資料完整、流程及時，並追蹤請款進度。 2.人員招募管理：協助人力需求盤點、招募安排、面試及人員配置，追蹤招募進度。 3.案場事務協助：協助處理案場日常營運、勤務安排及各項行政需求。 4.案場活動支援：配合支援社區活動、會議及臨時勤務，確保活動順利進行。 5.行政事務整合：統整、追蹤及改善各項行政作業，確保資料與流程正確。…
HQ－招募顧問 Recruitment Consultant （汐止總部）
1. 負責招募全流程作業，包含職位分析、人才搜尋、面談安排、薪資協商協調及到職追蹤。 2. 依據職缺需求與人才市場狀況，規劃並執行招募策略，確保招募目標如期達成。 3. 主動進行人才渠道拓展與人才庫經營，持續提升人選品質與招募效率。 4. 負責招募過程中之溝通與協調，確保候選人體驗與流程順暢。 5. 參與各類徵才活動及面試會活動，支援公司整體招募佈局。
策略採購Sourcer (連接器相關)－工作地點：汐止－全球供應鏈管理處
【工作說明】 1.日常連接器詢盤、索樣工作 2.供應鏈開發與管理 3.供應商談判，原材料成本優化 4.完成領導佈置的其他事項 【加分條件】 1.英語能力佳者優先 2.有供應鏈管理相關經驗者優先 【聯絡我們】 若有任何問題，歡迎加入line好友直接與我們聯繫唷！！ 點選：https://lin.ee/HtJQkfn
策略採購(Sourcer)
1. Responsible for procurement activities of IC/Connector (including supplier selection and management) 2. Maintain supplier relationship to gain the best support 3. Lead the negotiation of cost savings activities and…
《總公司》人資專員/主任(Talent Acquisition)
我們正在尋找對 人才招募與人力資源管理 有熱情的人才，透過多元招募管道與完善的人資制度，協助公司吸引與培育優秀人才，打造穩定且具競爭力的人才團隊。 工作內容： 1.規劃並執行校園徵才、產學合作及專案徵才等多元招募專案。 2.福委會作業及活動協辦。 3.ESG永續報告書資料蒐集。 4.支援部門活動及主管交辦事項。
【人資部】招募專員 / 主任
【加入我們的人資團隊｜招募專員】 你對人力資源工作充滿熱情，卻不知道從何開始嗎？ 歡迎喜歡與人互動、樂於學習的你加入我們的HR團隊！ 在這裡，你將從基礎開始，參與完整的人資實務流程，包括： 1.招募與面試安排 2.員工行政與資料管理 3.企業對外人才宣講與活動參與 我們重視學習與成長，提供你一個累積經驗、建立人資專業能力的舞台。 如果你期待在人資領域發展，這將是絕佳的起點！ 【職務內容】 1.…