Recruiting Jobs in Taiwan
There are 356 open Recruiting jobs in Taiwan on freehire right now. 319 of them were posted recently. The skills employers ask for most often are candidate-experience, employer-branding and ai.
Salary
| Currency | Period | 25th | Median | 75th | Postings |
|---|---|---|---|---|---|
| TWD | month | NT$43,000 | NT$53,250 | NT$60,625 | 16 |
From postings that disclose pay. Currencies are counted separately, never converted.
Most requested skills
- candidate-experience 11%
- employer-branding 9%
- ai 5%
- networking 5%
- full-cycle-recruiting 4%
- talent-sourcing 4%
- analytics 3%
- linkedin-recruiter 3%
How the work is done
- Hybrid 9 · 3%
- Remote 8 · 2%
- Onsite 6 · 2%
Seniority
- Senior 56
- Intern 8
- Junior 3
Who is hiring
- 11-50 employees 1
- 51-200 employees 1
【線上面試】招募管理師/高級管理師 Talent Acquisition Specialist
USI is looking for a dynamic and strategic HR Recruiter. The candidates have proven track records of talent acquisition and employer branding promotion. 【Job Description】 1. Using a variety of channels (e.g., LinkedIn,…
【線上面試】招募管理師/高級管理師
USI is looking for a dynamic and strategic HR Recruiter. The candidates have proven track records of talent acquisition and employer branding promotion. 【工作內容】 1. 使用多重管道（Linkedin等）及策略建立人才網絡以快速回應公司人才需求 2.…
人力資源招募專員
您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: 執行日常電話招募業務 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。…
【線上面試】採購主管-Non-BOM Sourcer Manager
【工作內容】 1. Manager for sourcing, supplier development, pricing and negotiation for Non-BOM Material 2. Manage Non-BOM Material Procurement Cost to Meet Given Target 3. Lead the team to achieve the project objectives,…
招募專員
HRBP的主要職責是靈活依照業務單位需求，進行選用育留等人資專案，幫助事業單位達成營運目標 包括制定招募計劃，開展招募活動，篩選適合的人才，並協助新員工融入公司。 在這個過程需要優秀的人才招募技巧、溝通能力和團隊合作能力，除了具備親和力能吸引優秀人才外，也促進公司人力資源的持續發展。 1.招募策略制定：根據公司需求和市場情況，制定招募計劃和策略，確保招募活動的有效執行。 2.…
招募顧問 / 招募管理師 / 招募專員(資訊軟體業)(享有招募獎金#周休六日)
1. 履歷審閱和篩選、人才面試。 2. 在期限內達成招募目標。 3. 人才履歷表的文書處理 。 4. 大致了解軟體工程師的工作內容。 5. 員工關懷 加分條件 有資訊軟體業/科技業相關的招募經驗為佳
行政招募專員
1. 執行招募、甄選與任用作業 ◆ 主動進行招聘，包括制定招聘策略、刊登廣告、舉辦面試、和與候選人溝通。 ◆ 與用人主管溝通並了解職務需求，對應徵者維持良好企業形象員工關係作業執行與優化。 ◆ 招募目標訂定、成效分析、追蹤並優化招募流程，任用合適人才滿足職缺。 ◆ 執行人員報到流程及手續等事宜，招募相關報表製作。 2. 員工關係作業執行與優化 ◆ 維護與員工關係，確保員工滿意度高 3. 員工福利&訓練制度推行、改善 ◆…
招募管理師
【Job Description】 1. 使用多重管道（Linkedin等）及策略建立人才網絡以快速回應公司人才需求 2. 與用人單位及主管一同評估人才需求並提供相關招募建議 3. 運用多元方式吸引人才，同時建立人才庫 4. 透過電話訪談與行為面談等方式評估及篩選出符合公司的人選 5. 開發及建立符合職位條件之人選pipeline ，規劃未來招募需求 6. 提供人選一個優良的求職體驗 7. 推廣雇主品牌
顧問類-招募顧問(Recruitment Consultant)
Job Description & Summary 1.具備陌生開發不同產業客戶或人才的能力 2.根據客戶人才需求條件，提供尋才服務 3.維護客戶與人才長遠的合作關係，在人才、客戶與公司之間尋求三贏的成果 1. 具人力資源背景或產業工作經驗十年以上 2. 能與專業經理人互動 3. 儀表佳、正向思考、團隊合作、績效導向、溝通能力強
JU0220-ME Sourcer
We are a leading company in the wireless broadband communications industry looking for talented professionals with a winning attitude. Job Description 1. 供應商評核與管理： - 定期執行現有供應商季評核，確保其符合公司營運及品質標準。 -…
人資招募專員
1. 負責招募作業，含部門人力需求分析、招募完整記錄、招募報表 2. 拓展多元的招募管道 3. 執行招募邀約及人員面試等相關作業 4. 規劃及執行招募專案活動
人資招募專員
1. 負責招募作業，含部門人力需求分析、招募完整記錄、招募報表 2. 拓展多元的招募管道 3. 執行招募邀約及人員面試等相關作業 4. 規劃及執行招募專案活動
人資招募專員
1. 負責招募作業，含部門人力需求分析、招募完整記錄、招募報表 2. 拓展多元的招募管道 3. 執行招募邀約及人員面試等相關作業 4. 規劃及執行招募專案活動
Talent Acquisition Manager (Taiwan)
工作內容 與招募團隊合作，為每個職位設計職位描述、面試問題和評估 通過各種渠道（例如社交平台和專業網絡等）尋找和吸引潛在的人才 與招聘團隊一起管理招聘流程，包括進行工作評估、了解招聘需求和團隊動態 與招聘經理合作評估候選人的能力和適合度 提供一致和標準化的招聘流程，並確定合適的渠道為公司聘用最優秀的人才 不斷發展網絡/合作夥伴關係，積極建立候選人數據庫/管道和 ATS 公司品牌 審查和分析關鍵招聘指標並提供改進建議…