Analista de Departamento Pessoal Sênior

Na AUVP Capital, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas, processos e uma operação que funciona com precisão. Para sustentar nosso crescimento, buscamos profissionais que tenham domínio técnico, visão de negócio e vontade de construir processos cada vez melhores.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para ser referência técnica nas rotinas trabalhistas e previdenciárias da empresa.

Essa pessoa será responsável por garantir a precisão da folha de pagamento, o cumprimento das obrigações legais e a qualidade dos processos de Departamento Pessoal, atuando de forma próxima às lideranças, colaboradores e demais áreas da empresa.

Mais do que executar rotinas, buscamos alguém que tenha senso de dono, olhar analítico e capacidade de antecipar riscos, garantindo conformidade sem perder de vista a eficiência e a experiência dos nossos colaboradores.

Se você domina Departamento Pessoal, gosta de processos bem estruturados e quer atuar em uma empresa dinâmica e em crescimento, essa pode ser a sua próxima jornada. 🏴‍☠️

Seu dia a dia:

• Conduzir o processamento completo da folha de pagamento, incluindo proventos, descontos, variáveis, comissões, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões.
• Garantir o envio correto e dentro dos prazos dos eventos do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e EFD-Reinf.
• Realizar a apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS e IRRF.
• Conduzir o fechamento mensal do Departamento Pessoal em conjunto com a Contabilidade.
• Realizar o fechamento de lotes contábeis.
• Gerir contratos de estágio e demais modalidades de contratação, garantindo conformidade com a legislação vigente.
• Atuar como referência técnica para lideranças e colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista e previdenciária.
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas jurídicas, preparando cálculos, documentos e informações necessárias.
• Acompanhar indicadores de Departamento Pessoal, como custo de pessoal, turnover, absenteísmo e horas extras.
• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para tornar os processos mais seguros, eficientes e escaláveis.
• Utilizar ferramentas de automação e Inteligência Artificial para aumentar a produtividade, reduzir erros e otimizar rotinas.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária e avaliar seus impactos nos processos da empresa.
• Garantir a organização, rastreabilidade e confiabilidade das informações de Departamento Pessoal.
• Zelar pelo cumprimento das políticas, procedimentos e normas internas da empresa.

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com rotinas completas de Departamento Pessoal, atuando em nível sênior.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo CLT, convenções coletivas e Reforma Trabalhista.
• Experiência prática com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento Domínio.
• Conhecimento avançado de Excel para conferências, cálculos e acompanhamento de indicadores.
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Organização para lidar com prazos, informações sensíveis e múltiplas demandas.
• Comunicação clara para traduzir temas técnicos para diferentes públicos.
• Autonomia e senso de responsabilidade sobre suas entregas.
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e em crescimento.

Diferenciais que contam pontos a bordo

• Experiência com o sistema Domínio (Thomson Reuters), especialmente nos módulos de Folha e Escrita Fiscal.
• Vivência no mercado financeiro.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas, em andamento ou concluído.
• Experiência com implantação ou migração de sistemas de folha de pagamento.
• Vivência com gestão de benefícios flexíveis e relacionamento com fornecedores.
• Experiência com automação de processos de Departamento Pessoal.
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de DP.

Por que trabalhar na AUVP Capital?

Na AUVP, não estamos apenas construindo uma empresa, estamos liderando um movimento. Nosso objetivo é democratizar o acesso ao conhecimento financeiro e transformar vidas, e você será uma peça essencial nessa missão.

O que você encontra por aqui:

🏴‍☠️ Benefícios flexíveis (R$ 1.380/mês) - você no comando

Você recebe um cartão flexível com R$ 1.380,00 mensais, distribuído em:

• R$ 880,00 de Alimentação
• R$ 300,00 de Mobilidade
• R$ 200,00 de Cultura

Você o usa na função crédito e, conforme regras da plataforma, há possibilidade de pagar boletos e fazer Pix para sua própria conta.

⚓ Saúde forte, sem mensalidade para você

• Plano de Saúde Unimed 100% custeado pela AUVP (você paga apenas coparticipação quando usar)
• Plano Odontológico
• MediQuo (suporte médico no dia a dia)

🛡️ Segurança e bem-estar para sustentar o ritmo

• Seguro de Vida
• TotalPass

🎂 Respiro e cuidado com você

• Day Off no mês do aniversário

📚 Crescimento de verdade, com acesso liberado

• Acesso gratuito às plataformas de ensino e aos produtos do ecossistema AUVP (aprendizado contínuo com conteúdo que realmente eleva seu nível)

Aqui seu trabalho tem consequência. Sua evolução é acompanhada. E o seu impacto é visto.

Pronto para mudar o jogo?

Se você gosta de Departamento Pessoal de verdade, com técnica, processo, auditoria, melhoria contínua e responsabilidade, essa vaga é para você.

Venha fazer parte de uma empresa que está construindo uma operação cada vez mais sólida, eficiente e preparada para crescer. 🏴‍☠️

Inscreva-se e embarque nessa jornada com a AUVP Capital!