Analista de Recursos Humanos Sênior
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Description
- Responsável pela administração de pessoal:
- Processo de folha de pagamento e impostos;
- Processo de férias;
- Processo de benefícios;
- Processo de controle de ponto;
- Processo de rescisão e homologação
- Processo de admissão;
- Processo de saúde e segurança;
- Indicadores e relatórios gerenciais;
- Integração de novos colaboradores
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 5 e 10 anos